職位描述
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崗位要求:
(一)對技術(shù)工程管理、科技創(chuàng)新、質(zhì)量與安全管理提出中長期發(fā)展規(guī)劃,審核年度目標(biāo)任務(wù),并進行過程輔導(dǎo),在執(zhí)行過程中,確保公司總體目標(biāo)的實現(xiàn);
(二)根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司技術(shù)工程項目的實施,評審申報各類科技成果獎,負(fù)責(zé)公司技術(shù)進步、科技創(chuàng)新和信息化管理工作,負(fù)責(zé)“新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝”推廣工作,對企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行前瞻性研究,組織國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修編,規(guī)劃、開發(fā)、編制、審批和推廣企業(yè)工法,組織專利的申報、利用,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理,符合技術(shù)中心考核評定要求,滿足企業(yè)招投標(biāo)資格要求和公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;
(三)組織建立與完善質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系,制定年度三體系管理目標(biāo)、質(zhì)量管理計劃,組織開展三體系內(nèi)外審核和管理評審、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量管理監(jiān)督指導(dǎo)活動、項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)評審活動、QC小組成果評審與發(fā)布、重點工程項目的竣工驗收,調(diào)查、分析與處理重大質(zhì)量事故,保證公司三體系有效運行,控制項目施工過程,確保施工項目質(zhì)量;
(四)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及戰(zhàn)略安排,組織公司并指導(dǎo)所屬單位的資質(zhì)管理工作;
(五)對各業(yè)務(wù)單位在項目招投標(biāo)和項目實施階段提供技術(shù)支持;審核與審批重大施工組織設(shè)計和專項施工方案,組織部分工程安全專項方案進行專家論證和審批,組織參與重大項目的設(shè)計管理和部分設(shè)計的深化和優(yōu)化工作;
(六)主持專業(yè)技術(shù)委員會工作,負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才隊伍建設(shè),做好分管行業(yè)協(xié)會的相關(guān)工作;配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動,維護政府與客戶管理。
(七)策劃、組織進行上級單位青年科技基金項目申報、過程控制、結(jié)題資料的編制;組織、篩選全系統(tǒng)參與上級單位質(zhì)量獎、科技進步獎和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)獎全過程提供技術(shù)服務(wù)。
(八)審核公司科技研發(fā)投入、科技質(zhì)量管理制度;確定、分解、配合財務(wù)歸集科技活動經(jīng)費;作好科技課題立項、實施、結(jié)題的技術(shù)支撐。
任職資格條件:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),具有高級及以上職稱;
(二)10年以上建筑或市政工程項目管理或技術(shù)工作經(jīng)驗;年齡原則上不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(三)一般應(yīng)具有中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷,或在下一層級正職崗位工作5年以上;
(四)熟悉建筑施工行業(yè)國家政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點,熟悉施工總承包項目經(jīng)營模式、施工生產(chǎn)及項目管理體系;精通工程施工、工程造價、工程機械等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉工程建設(shè)行業(yè)的技術(shù)知識和動態(tài);
(五)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
(六)具有教授級高級工程師資格或建筑行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格、獲得省部級以上科技進步獎及質(zhì)量獎的優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)三里河


職位發(fā)布者
HR
中國機械工業(yè)建設(shè)集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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西城區(qū)三里河路南5巷5號