


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位介紹:
1、直營(yíng)庫(kù)整體賬目核驗(yàn)
2、市場(chǎng)終端賬目回訪
3、市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用使用、核銷(xiāo)及兌付情況走訪核驗(yàn)
4、規(guī)范操作流程講解及問(wèn)題梳理
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷
2、能夠承受高強(qiáng)度工作,有吃苦耐勞精神
3、善于學(xué)習(xí)與總結(jié),有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng)
4、能接受出差
5、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心和責(zé)任心
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、福利輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、區(qū)域補(bǔ)貼、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假



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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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襄陽(yáng)市湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)臥龍大道派客國(guó)際寫(xiě)字樓24樓
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