應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定私域運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，建立私域運(yùn)營體系，輸出私域運(yùn)營策略，包含裂變，拉新，留存，促活，轉(zhuǎn)化等，負(fù)責(zé)私域內(nèi)用戶的日常運(yùn)營工作，包括一對一，朋友圈，社群運(yùn)營等。
2.輸出社群運(yùn)營策略，定期策劃社群活動(dòng)，通過有效的社群運(yùn)營維護(hù)用戶關(guān)系，并獲得有效的銷售轉(zhuǎn)化效果。
3.完成體驗(yàn)課產(chǎn)品運(yùn)營，通過有效運(yùn)營體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行課程拉新，交付及轉(zhuǎn)化。
4.追蹤用戶行為和活動(dòng)變化，精細(xì)化管理用戶，不斷挖掘有價(jià)值的數(shù)據(jù)線索，持續(xù)迭代私域運(yùn)營策略。
2.輸出社群運(yùn)營策略，定期策劃社群活動(dòng)，通過有效的社群運(yùn)營維護(hù)用戶關(guān)系，并獲得有效的銷售轉(zhuǎn)化效果。
3.完成體驗(yàn)課產(chǎn)品運(yùn)營，通過有效運(yùn)營體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行課程拉新，交付及轉(zhuǎn)化。
4.追蹤用戶行為和活動(dòng)變化，精細(xì)化管理用戶，不斷挖掘有價(jià)值的數(shù)據(jù)線索，持續(xù)迭代私域運(yùn)營策略。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廊坊三河市廊坊三河市優(yōu)圣學(xué)堂京哈公路468號
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職位發(fā)布者
HR
優(yōu)圣學(xué)堂
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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燕郊開發(fā)區(qū)燕郊中學(xué)西50米
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