職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目;
5、臨時安排的部門其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,2年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
3、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
4、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、工齡補貼、出差補貼 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目;
5、臨時安排的部門其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,2年以上招聘工作經(jīng)驗;
2、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī);
3、良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
4、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、工齡補貼、出差補貼 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:麗水青田縣麗水青田縣意爾康股份有限公司239號


職位發(fā)布者
HR
意爾康股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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溫中東路239號
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