應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
【工作內(nèi)容】
1、依據(jù)公司經(jīng)營管理和人力策略，負(fù)責(zé)所轄部門的人力政策、制度、流程等體系的推動執(zhí)行與落地；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展變化需求，負(fù)責(zé)所轄倉各項人力資源管理工作（包含組織架構(gòu)、招聘配置、基礎(chǔ)人事、績效、培訓(xùn)文化、人本管控等），為業(yè)務(wù)快速擴張?zhí)峁I(yè)解決方案支持，并推動實施；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理重大人事問題，包含但不限于勞動糾紛、集體勞動事件等，建立積極和諧的勞資關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)部門團隊的工作規(guī)劃、日常管理，以及同各部門的業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)，促進內(nèi)部團隊成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或公共管理相關(guān)專業(yè)，持有人力資源證書優(yōu)先考慮；
2、3年以上人力相關(guān)經(jīng)驗，1年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)或物流企業(yè)HRBP工作經(jīng)驗；
3、具備人力管理至少2個模塊工作實踐經(jīng)驗，有成功人力改善項目優(yōu)先；
4、原則強、邏輯強、服務(wù)意識，善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，具有較強的組織協(xié)同能力、溝通能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在三河人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廊坊三河市
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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