HRBP崗(J39151)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
深入了解業(yè)務(wù)需求,并在人力資源各個(gè)方面提供支持,包括但不限于以下工作:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)人員招聘需求,推進(jìn)招聘工作;?
2、根據(jù)公司崗位培訓(xùn)需求,組織落實(shí)員工培訓(xùn);?
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室管理等行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備業(yè)務(wù)思維;?
2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,有獨(dú)立負(fù)責(zé)中、高端崗位招聘經(jīng)歷;?
3、有員工培訓(xùn)組織落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn);?
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)作與解決問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心;
5、有文化藝術(shù)行業(yè)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
深入了解業(yè)務(wù)需求,并在人力資源各個(gè)方面提供支持,包括但不限于以下工作:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)人員招聘需求,推進(jìn)招聘工作;?
2、根據(jù)公司崗位培訓(xùn)需求,組織落實(shí)員工培訓(xùn);?
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室管理等行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備業(yè)務(wù)思維;?
2、2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,有獨(dú)立負(fù)責(zé)中、高端崗位招聘經(jīng)歷;?
3、有員工培訓(xùn)組織落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn);?
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)作與解決問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心;
5、有文化藝術(shù)行業(yè)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)鱸鄉(xiāng)南路501號(hào)


職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司

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