職位描述
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1.以用戶體驗(yàn)為中心,深入研究新能源汽車的用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品體驗(yàn),洞察客戶需求;
2.基于品牌核心價(jià)值和產(chǎn)品定位,站在用戶視角結(jié)合用戶用車場景和實(shí)際用車習(xí)慣開展體驗(yàn)活動(dòng),設(shè)計(jì)整車體驗(yàn)關(guān)鍵場景和核心功能體驗(yàn)方案;
3.設(shè)計(jì)、審核基于場景的體驗(yàn)方案,對體驗(yàn)方案的完整性、體驗(yàn)關(guān)鍵亮點(diǎn)、邏輯完備性進(jìn)行負(fù)責(zé);
4. 梳理用戶體驗(yàn)概念設(shè)計(jì)方法,輸出核心體驗(yàn)規(guī)則,配合各部門迭代體驗(yàn)流程至最終落地,對最終用戶服務(wù)體驗(yàn)負(fù)責(zé);
5. 基于汽車用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)提升整車體驗(yàn)價(jià)值提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的整車造型/CMF/聲光/智能座艙/電子電器架構(gòu)等功能相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、對汽車行業(yè)新生態(tài)、新科技、新體驗(yàn)自身見解;
3、能宏觀把握、微觀設(shè)計(jì)客戶體驗(yàn),有深刻洞察和市場敏感度;
4、有互聯(lián)網(wǎng)背景,頭部新造車勢力用戶體驗(yàn)體系建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼
2.基于品牌核心價(jià)值和產(chǎn)品定位,站在用戶視角結(jié)合用戶用車場景和實(shí)際用車習(xí)慣開展體驗(yàn)活動(dòng),設(shè)計(jì)整車體驗(yàn)關(guān)鍵場景和核心功能體驗(yàn)方案;
3.設(shè)計(jì)、審核基于場景的體驗(yàn)方案,對體驗(yàn)方案的完整性、體驗(yàn)關(guān)鍵亮點(diǎn)、邏輯完備性進(jìn)行負(fù)責(zé);
4. 梳理用戶體驗(yàn)概念設(shè)計(jì)方法,輸出核心體驗(yàn)規(guī)則,配合各部門迭代體驗(yàn)流程至最終落地,對最終用戶服務(wù)體驗(yàn)負(fù)責(zé);
5. 基于汽車用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)提升整車體驗(yàn)價(jià)值提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的整車造型/CMF/聲光/智能座艙/電子電器架構(gòu)等功能相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、對汽車行業(yè)新生態(tài)、新科技、新體驗(yàn)自身見解;
3、能宏觀把握、微觀設(shè)計(jì)客戶體驗(yàn),有深刻洞察和市場敏感度;
4、有互聯(lián)網(wǎng)背景,頭部新造車勢力用戶體驗(yàn)體系建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
地址:北京順義區(qū)北京市順義區(qū)雙河大街99號北京汽車研究總院


職位發(fā)布者
蘭先生/..HR
北京汽車研究總院有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業(yè)
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雙河大街99北門
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