1.維護招聘渠道并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選、面試邀約、初面等工作。
2.協(xié)助上級主管優(yōu)化新員工及在職員工培訓體系及其它基礎工作。
3.負責員工勞動關系管理工作,員工社會保險辦理,負責勞動合同的新訂續(xù)簽和終止等相關事宜。建立并管理員工檔案,即時掌握人員增減變化,辦理員工入職、離職、轉正、異動手續(xù)。
4.負責考勤管理,負責統(tǒng)計員工月度考勤,記錄員工的請假、休假等。
5.負責協(xié)助上級主管組織公司內部活動及完成各項福利發(fā)放工作。
6.完成上級領導交辦的其他任務。
7.條件優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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