應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-08-23 15:58:08
3708人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
高級銷售經理SSM（合作公司崗）
獲客方式：掃樓陌拜、網上查詢（企查查、招聘網站），異業(yè)合作轉介紹
不看資源，不需要做渠道、供應商類的銷售，只需要直銷類銷售
崗位職責：
1.搜尋目標企業(yè)級客戶的福利信息（是否有免費工作餐、生日會、下午茶、活動餐等需求）；
2.和企業(yè)關鍵決策入建立聯系，保持良好客情關系；
3.成勸推薦關餐網各項產品、服務，完成簽約合作；
4.進行客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點；
5.內部溝通協(xié)作，與市場部、產品部和客服中心緊密合作，確保客戶達到百分之百滿意；在拓展客戶的過程中，負責專業(yè)溝通、文檔撰寫、合同談判等重要環(huán)節(jié)；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學歷；
2.一至三年直銷工作經驗，其中有企業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先；
3.有豐富的商務談判經驗和技巧；
4.思路清晰，思維嚴謹，對數據敏感，具備很強的學習能力；
5.具備一定文檔撰寫能力；
6.優(yōu)秀的團隊合作者，善于內部協(xié)調溝通；
7.有吃苦耐勞的精神。
薪酬待遇
1、8-9k底薪 3k績效 提成；額外補貼：交通 話補=500
成單快，周期相對團餐更短
2、五險一金入職即有；按入職當地最低基數繳納
3、周末及節(jié)假日正常休息
4、企業(yè)餐（午餐/晚餐）
5、彈性上班，不打卡
兩筆提成：
1.一次性成單獎，企業(yè)合作第一個月流水5%；
2.連續(xù)12個月美餐利潤5%；發(fā)薪日：每月10號（如遇節(jié)假日提前發(fā)放）；
考核內容：
1.銷售額
2.新增銷售額
3.銷售商機搜尋
4.外勤簽到
面試流程：HR 面試（電話）→業(yè)務一面→業(yè)務二面（復試/終試 會有一場到面）
周期：一周
獲客方式：掃樓陌拜、網上查詢（企查查、招聘網站），異業(yè)合作轉介紹
不看資源，不需要做渠道、供應商類的銷售，只需要直銷類銷售
崗位職責：
1.搜尋目標企業(yè)級客戶的福利信息（是否有免費工作餐、生日會、下午茶、活動餐等需求）；
2.和企業(yè)關鍵決策入建立聯系，保持良好客情關系；
3.成勸推薦關餐網各項產品、服務，完成簽約合作；
4.進行客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，尋求新的合作模式及業(yè)務增長點；
5.內部溝通協(xié)作，與市場部、產品部和客服中心緊密合作，確保客戶達到百分之百滿意；在拓展客戶的過程中，負責專業(yè)溝通、文檔撰寫、合同談判等重要環(huán)節(jié)；
任職要求：
1.統(tǒng)招大專以上學歷；
2.一至三年直銷工作經驗，其中有企業(yè)客戶銷售經驗者優(yōu)先；
3.有豐富的商務談判經驗和技巧；
4.思路清晰，思維嚴謹，對數據敏感，具備很強的學習能力；
5.具備一定文檔撰寫能力；
6.優(yōu)秀的團隊合作者，善于內部協(xié)調溝通；
7.有吃苦耐勞的精神。
薪酬待遇
1、8-9k底薪 3k績效 提成；額外補貼：交通 話補=500
成單快，周期相對團餐更短
2、五險一金入職即有；按入職當地最低基數繳納
3、周末及節(jié)假日正常休息
4、企業(yè)餐（午餐/晚餐）
5、彈性上班，不打卡
兩筆提成：
1.一次性成單獎，企業(yè)合作第一個月流水5%；
2.連續(xù)12個月美餐利潤5%；發(fā)薪日：每月10號（如遇節(jié)假日提前發(fā)放）；
考核內容：
1.銷售額
2.新增銷售額
3.銷售商機搜尋
4.外勤簽到
面試流程：HR 面試（電話）→業(yè)務一面→業(yè)務二面（復試/終試 會有一場到面）
周期：一周
注：聯系我時，請說是在三河人才網上看到的。
工作地點
地址：盈科智谷服務中心盈科智谷7棟101-102房
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
-
房地產開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
