職位描述
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崗位職責: 1、開展干部選拔任免、考核、監督等相關工作、規范公司干部隊伍管理; 2、根據集團相關干部管理要求,修訂完善干部選拔體系及流程建設負責,實施干部日常業務及相關的組織協調工作; 3、開展干部隊伍梯隊建設、推動公司后備干部隊伍建設; 4、采用科學的方法,設計并推動干部培養、輪值、后備干部選拔等管理制度 5、編寫干部管理相關工作總結及領導發言稿件; 6、負責領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,2年以上組織管理經驗 2、有豐富的干部管理理論基礎與實踐經驗、能夠獨立運營干部盤點、干部培養、干部管理、梯隊建設等項目 3、具有扎實的文字功底,善于思考和總結,具有良好的溝通協調能力 4、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,耐心細致,有責任心,具有高效執行力。職位福利:五險一金、交通補助、餐補、采暖補貼、帶薪年假、補充醫療保險、免費班車、定期體檢
工作地點
地址:北京北京


職位發布者
HR
北京汽車研究總院有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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股份制企業
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雙河大街99北門