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江蘇科技大學2019年公開招聘專業(yè)技術人員公告（第二批）

發(fā)布日期： 2019-10-16

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，江蘇科技大學（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件，博士研究生年齡不超過40周歲（1979年1月1日以后出生）；具有副高職稱者45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；具有正高職稱者50周歲以下（1969年1月1日以后出生）。

4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

5、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位；應屆畢業(yè)生須于2020年6月30日前取得相應學歷學位證書；國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2019年12月30日。 學校將及時每期招聘結果。

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、報名、照片上傳時間：2019年10月18日09:00-2019年12月30日12:00；

2、資格初審時間：2019年10月18日09:00-2019年12月30日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費，通過資格審核即為報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。江蘇科技大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、本次公開招聘不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據(jù)需要適時組織考核，具體以江蘇科技大學通知為準。

3、應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

4、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

5、有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，且到崗后又有直接上下級領導關系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）資格復審

考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。資格復審查驗應聘人員提交如下有關材料原件及復印件：

1.應聘人員身份證、學術成果等相關證明材料；

2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；非應屆畢業(yè)生須提供最高學歷學位證書；國（境）外留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

（二）考核程序

考核分兩輪進行，包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

1、試講：試講內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。試講時間及地點將由江蘇科技大學通過短信、電話或郵件等方式通知應聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績當場公布。在試講合格者人員中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試：面試按照江蘇科技大學制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分。

3、總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×50% +面試成績×50%。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（二）學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

（三）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、所學專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（四）對公示無異議人員，經江蘇省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。應屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內取得相應學歷學位的，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-84401019/26

聯(lián)系人：邵老師、楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇科技大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委辦公室監(jiān)督電話：0511-84401047

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

舉報電話：025-83236075，025-83236078。

附件: 江蘇科技大學2019年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（第二批）

江蘇科技大學

2019年10月16日

江蘇科技大學2019年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（第二批）.xls

稿件來源： 事業(yè)單位人事管理處