亚洲精品99,国产黄大片,日本色网址

當前位置：首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 云南民族大學2021年公開招聘預聘制工作人員公告

云南民族大學2021年公開招聘預聘制工作人員公告

發布：2021-07-01 10:59:03 關注：37897次

根據《云南省**公開招聘工作人員辦法》（云人社發[2016]182號）等有關文件規定，結合工作需要，經學校批準，2021年云南民族大學計劃面向社會公開招聘預聘制工作人員56名，現將有關招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試（考核），綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘預聘制工作人員56名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南民族大學2021年公開招聘預聘制工作人員計劃表》（附件1）。

三、應聘人員條件

（一）應聘人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，身心健康，熱愛教育事業；

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，符合國家和云南省的相關政策要求；

4.滿足應聘崗位的條件要求；

5.具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力；

6.報考碩士崗位的應聘人員要求在2021年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書（國（境）外畢業生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書）；

7.年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年8月31日后出生），具有高級職稱的年齡放寬至45周歲（1976年12月31日后出生），特殊崗位年齡要求以附件1為準。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘

1.受到黨紀、政紀處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、有其它各級公務員招考和**招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員、以及法律法規規定不得錄用為**工作人員的其他情況的人員。

四、報名及資格審查

《云南民族大學2021年公開招聘預聘制工作人員計劃表》中的其他崗位，采取公開招聘系統報名的方式進行（不接受現場、短信或來電報名）。

（一）報名方式

應聘人員須登錄云南民族大學網站信息服務欄中“公開招聘系統”進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

（二）報名時間

2021年7月5日至2021年7月6日，每天9:00—16:30。

（三）注意事項

1.應聘人員限報一個崗位。

2.應聘人員在資格審查現場確認環節時須提供以下材料請提前準備：

（1）《云南民族大學2021年公開招聘工作人員報名登記表》原件；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

（3）招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料原件及復印件（暫未取得畢業證、學位證的2021屆畢業生需提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》和學習成績單；國（境）外畢業生須出具教育部國（境）外學歷學位認證書）；

（4）應聘崗位要求為“中共黨員”的，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明原件材料；

（5）應聘崗位要求具備的其他相關工作技能的職稱（職業資格）證書或專業**考核證書原件及復印件。

3.申領健康碼

每場考試前，考生應至少提前1小時到達學校?？忌M入學校前，應當主動出示本人準考證、健康碼和通信大數據行程卡信息，并按要求主動接受體溫測量。

（1）“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入學校的普通考場參加考試。

（2）“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區的城市的考生，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入學校的普通考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入學校。

（3）近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入學校的普通考場參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入學校。

（4）“健康碼”為紅碼的考生不得進入學校。

考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

（四）資格審查

資格審查分為資格初審和現場確認兩個環節。

1.資格初審。學校按照招聘崗位條件進行資格初審，資格初審不合格者，不得參與考試。資格初審結果在云南民族大學網頁首頁進行公示。

2.現場確認。資格初審合格人員必須由本人參加現場確認，具體現場確認時間、地點及要求在云南民族大學網頁首頁進行公告。

五、考試

符合崗位條件、資格審查合格的應聘人員方可參加考試。碩士研究生崗位的考試分筆試和面試，博士學位、具有高級職稱的人員，免筆試，采用面試考核的方式，根據面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。筆試內容分公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，各占筆試總成績的50%。其中，招聘人數與報名人數不低于1:3比例的可組織考試。達不到比例的，則相應遞減招聘人數。

具體筆試時間、地點以準考證安排為準（根據疫情防控需要而定），筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后在云南民族大學網頁首頁公告。

（二）面試

根據筆試成績按照招聘人數與進入面試人數1:3比例確定進入面試人員。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補參加面試人員。凡符合免筆試條件的應聘人員，按資格審查合格人員直接進入面試且不占面試比例。未達到開考比例的招聘崗位，經學校批準，并設定面試**低合格分數線方能開考。面試成績滿分為100分。

面試時間、地點及相關要求另行通知。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考碩士研究生崗位的博士研究生或高級職稱人員，面試成績即為綜合成績。根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

六、體檢

學校根據綜合成績排名通知應聘人員到指定醫院參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由本人自行承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

七、考察

體檢合格者學校對其進行考察，考察工作按照學校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施的原則進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

八、公示及聘用

根據考試、體檢和考察結果，經學校黨委會研究確定擬聘用人員，在云南民族大學網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議，擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。未能與原工作單位及時解除勞動人事關系，從而造成聘用手續辦理受到影響的，后果由應聘者本人承擔。

九、聘用待遇

正式聘用后納入云南民族大學預聘制人員管理，其管理和待遇按照學校相關規定執行。

十、紀律要求

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（二）應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的，視情節輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件。

（三）招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《**公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定進行處理。

（五）學校紀檢處對公開招聘工作履行專責監督職責，對相關程序及職能監督進行監督檢查，及時受理職能部門移交的違紀問題。

十一、重要提示

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（二）新冠肺炎疫情防控期間，考生須嚴格遵守國家、云南省及學校有關要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學校有權取消其本次考試及聘用資格。

十二、未盡事宜由云南民族大學人事處負責解釋。