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　　因工作需要，經人事處核準，武漢紡織大學校團委面向社會公開招聘文化藝術教育與管理1名(合同制聘用專業(yè)技術崗位人員)，具體招聘事項如下：

　　一、崗位要求

　　具有音樂表演、音樂教育等相關專業(yè)背景。有大型活動參賽、指導，節(jié)目編創(chuàng)等相關工作經驗者優(yōu)先。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有堅定的政治立場，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，熱愛青年工作;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.年齡原則不超過32周歲(1990年1月1日之后出生);

　　4.取得碩士研究生及以上學歷學位;具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或中級技術職稱的，可放寬至本科學歷;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　（二）以下人員不能報考

　　1.未達到法定就業(yè)年齡的人員;

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.被依法追究刑事責任，尚處于執(zhí)行期內的人員;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序及安排

　　（一）應聘報名

　　報名時間為自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日17：00.

　　應聘人員須在規(guī)定時間內在“武漢紡織大學人才招聘網”招聘系統(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注冊并完成相關信息的填報。凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

　　（二）資格審查

　　學校對應聘人員簡歷進行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過“武漢紡織大學人事處網站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布。

　　（三）考核及心理測試

　　考核安排另行通知。考核結束后，應聘人員應參加心理測試，心理測試作為確定擬聘人員的參考依據。

　　（四）單位考察

　　考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業(yè)務能力等，按招聘計劃等額確定擬招人員。

　　（五）體檢

　　學校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關要求在“武漢紡織大學人事處網站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現不合格的情形，按照考核成績從高到低依次遞補。

　　（六）公示

　　擬聘人員名單在“武漢紡織大學人事處網站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現不符合錄用條件情形的，或擬聘人員放棄聘用資格而產生崗位空缺的，可按照考核成績從高到低依次遞補，并進行補錄公示。

　　（七）辦理審批和入職

　　擬招人員應在學校規(guī)定時間內提交報批材料，自公示日結束起一個月內辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

　　四、其他注意事項

　　1.新進人員簽訂勞動合同，不納入事業(yè)編制管理，合同期內其工資與待遇按照《武漢紡織大學合同制聘用專業(yè)技術人員工資發(fā)放實施細則》(武紡大人[2022]13號)執(zhí)行。

　　2.凡與武漢紡織大學教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

　　3.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘資格;對違反相關規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

　　4.請應聘人員注意查看相關信息，并務必保持手機等通訊工具暢通。

　　聯系人：人事處劉老師，聯系電話：027-59367501

　　武漢紡織大學人事處、校團委

　　二0二二年九月十九日

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