發布：2021-06-25 12:57:53 關注：49389次
因學科建設需要，生物學一級學科博士點擬全職引進高層次研究人員，其中2021-2023年擬引進青年博士和副教授以上人才5-8人。
一、需求的專業方向
植物學、動物學、微生物學、生物信息學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、遺傳學、合成生物學、發酵工程/代謝工程等。
二、招聘對象
1、國家級、省部級人才計劃專家：國家級人才年齡原則上不超過50歲，省部級人才年齡原則上不超過45歲（成績突出者可適當放寬）。
2、高級職稱人才：具有博士學位，副高及以上職稱；應至少主持過1項國家自然科學基金項目；近五年以第一或通訊作者發表過公認的高水平研究論文；年齡一般不超過45歲，成績突出者可適當放寬。
3、青年博士：年齡不超過35歲，同時滿足以下條件：近五年應在本學科sci大類ⅰ區期刊發表學術論文不少于1篇；或在sci大類ⅱ區及以上期刊發表學術論文不少于2篇。
注：暫未達到論文條件、經審核有發展潛力的青年博士，可來我校做博士后先開展工作（待遇略高于新入職博士），待有新論文發表達到條件后（新論文是否是以前的工作都認可），可轉入正式入職編制。
三、待遇
根據學校人才待遇相關規定和引進人才的實際情況，由學校人事處牽頭，學院協助，實行"一事一議"政策。以上招聘對象全部解決正式高校事業編制。其他待遇如下：
（一）國家級人才
（1）聘期內可提供年薪50-100萬元（人民幣，稅前，下同）；
（2）提供安家費、購房補貼共60-100萬元；
（3）提供500萬元左右科研啟動經費；
（4）提供良好的辦公和科研等工作條件，由所在學院協調組建學術團隊，配備學術助手；
（5）引進人才需要解決配偶工作的，學校根據政策及其配偶情況妥善安排。
（二）省部級人才和優秀教授
（1）聘期內可提供年薪30萬元以上；
（2）提供安家費、購房補貼共40-80萬元；
（3）提供80-150萬元科研啟動經費；
（4）提供良好的辦公和科研等工作條件，根據本人需要，可以配備學術助手；
（5）引進人才需要解決配偶工作的，學校根據政策及其配偶情況妥善安排。
（三）青年博士和副教授
按應聘人才條件，學校采取"一才一策"模式，經雙方協商簽訂協議。按聘任崗位級別享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。
為青年博士提供安家費、購房補貼共15-50萬元，科研啟動經費10-40萬元。副教授可先以博士的身份對應相應待遇后，再根據成果情況相應提高。具體待遇可進一步聯系咨詢。
具體待遇以學校當時的最新政策為準。
四、單位、學科信息
中南林業科技大學是一所以林為特色，多學科協調發展，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性教學研究型大學。學校成立于1958年，坐落于我國歷史文化名城長沙，是湖南省人民政府和國家林業和草原局重點建設高校。2012年入選國家“中西部基礎能力建設工程”高校，2018年入選湖南省“雙一流”建設高校。
生物學創建于20世紀50年代，是我校傳統優勢學科之一，2003年建立生物學博士后科研流動站，2011年獲生物學一級學科博士學位授予權，同年被評為湖南省重點學科，2018年入選湖南省“雙一流”建設項目中的“國內一流培育學科”。建有1個國家級科研平臺“南方林業生態應用技術國家工程實驗室”，1個醫藥化工用酶國家地方聯合工程研究中心，1個國家級教學平臺“森林植物國家級實驗教學示范中心”，以及林業生物技術湖南省重點實驗室、森林資源生物技術湖南省國際科技創新合作基地（湖南省國際聯合實驗室）、環境資源植物開發與利用湖南省工程技術中心等7個省級科研教學平臺，學科基礎較好。
五、申報材料
1、個人簡歷：重點核對①出生年月②獲博士學位的準確專業名稱③近5年以第1作者或通訊作者發表的iii區及以上sci論文清單（每篇論文后注明最新分區，以中科院大區分區為準。其他論文可列在后面）。
2、個人未來研究興趣（500-1000字）。
3、代表性成果（提供代表性科研項目、獲獎各2-3項，論文不超過5篇）。
六、聯系方式
聯系人：劉高強（生物學學科帶頭人），gaoliuedu@163.com或gaoliuedu@csuft.edu.cn
地址：長沙市韶山南路498號，中南林業科技大學生命科學與技術學院，410004
注：本招聘啟事長期有效。
【編輯：魯慶輝】
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