發布：2025-02-28 09:59:06 關注：14997次
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為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據江山市教育事業發展的需要，決定赴湖南師范大學提前招聘部分2025年事業編制新教師。現將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
注：各招聘崗位的招聘計劃可視生源情況進行調整。
二、招聘范圍
報考對象應遵守國家憲法、法律、法規；愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，身心健康，品行端正。同時還應具備以下具體條件：
（一）招聘對象
碩士研究生及以上學歷的應屆高校畢業生（應屆高校畢業生具體包含以下對象：1.2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員；2.按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員）。
（二）年齡和戶籍要求
1992年1月1日及以后出生（有支教經歷的，可根據支教年限適當放寬年齡要求）。報名對象戶籍不限。
（三）教師資格及專業要求
1.報名時教師資格證和普通話等級證書暫不作要求，但須在2025年8月31日前取得與招聘崗位相一致的教師資格證，否則取消錄用資格；
2.所學專業與招聘崗位相近。
三、招聘時間、地點和報名方式
（一）報名時間
2025年3月7日15:00-18:00，
2025年3月8日7:00-8:20。
（二）報名地點
湖南師范大學至善樓104教室（湖南省長沙市麓山路36號）。
（三）報名方式
采用網上預報名與現場報名相結合的形式。請考生于3月7日中午12點前登錄網址：https://www.wjx.top/vm/OtbJ00f.aspx進行預報名，并于3月7日15:00-18:00或3月8日7:00-8:20攜帶報名表及相關報名材料（詳見附件1、附件2）到報名地點現場報名。
四、招聘程序
（一）測試考核
測試考核包含專業水平考試和教學水平測試兩個環節，滿分各100分。先進行專業水平考試，根據專業水平考試成績從高到低，按不低于3：1的比例確定教學水平測試人員名單，如果專業水平考試成績出現同分則均進入教學水平測試環節，不足1:3比例的，按實際專業水平考試人員確定教學水平測試人員名單，然后組織進行教學水平測試。具體方式如下：
1.專業水平考試。筆試時間為60分鐘，試題的難度相當于高考題。
2.教學水平測試。教學水平測試的形式為試講，先備課40分鐘，再模擬無學生狀態下上課15分鐘。教學水平測試成績低于及格分（60分）的不予錄取。
招聘總成績=專業水平考試成績×50%+教學水平測試成績×50%，計算至小數點后兩位，尾數四舍五入。
（二）擬錄取
根據招聘計劃數，按招聘總成績從高到低確定擬錄取名單。若出現招聘總成績相同情況的，以面試得分高的排名在前。
（三）簽約
擬錄取人員須簽約，請考生提前準備好《普通高等學校畢業生就業協議書》。
（四）體檢
擬錄取人員的體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費及交通費由擬錄取人員自理。
體檢安排另行通知。擬錄取人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢不合格的取消擬錄取資格，相關崗位可依次遞補。
（五）考察
體檢合格的擬錄取人員列為考察對象，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
所有考察對象須在規定時間前將個人人事檔案轉到江山市教育局人事檔案室，以備審核。具體時間另行通知。
自動放棄考察的、考察不合格的取消擬錄取資格，相關崗位可依次遞補。
（六）公示和錄用
考察合格的擬錄取人員在江山市人民政府政務公開網上公示7個工作日，公示無異議的或所反映問題經查不影響聘用的，待工作崗位確定后按規定程序辦理聘用手續。
新聘用教師首次簽訂聘用合同的江山市教育系統服務期限為5年，實行一年的見習期制度。未滿5年服務期（含見習期）的不得申請調離江山市教育系統。見習期滿考核不合格的，解除聘用合同。受聘教師服務期未滿，未經有關部門批準同意擅自離職的，應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中明確。
（七）實習
所有擬錄取人員須在2025年暑期結束前到江山中學參加2至3個月的隨班實習。無故不參加實習的，取消擬錄取資格。
（八）資格復審
江山市教育局在2025年暑期期間對涉及到擬錄取人員報名資格的各類證件、證書、證明進行資格復審，資格復審未通過則取消擬錄用資格。資格復審安排另行通知。
（九）新教師培訓
要求擬錄取人員于2025年8月到江山市參加新教師崗前集中培訓，具體培訓安排屆時在江山市人民政府政務公開網中發布。未按時報到的，取消擬錄取資格。
五、主要待遇
（一）正式聘用后為全額撥款事業編制人員,享受住房公積金、事業單位養老保險、職業年金、醫療保險、免費療休養、免費體檢等待遇。
（二）實施購房補助，具體補助標準按江山市人才政策執行。
六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
（一）弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的。
（二）體檢不合格的。
（三）聘用人員不服從江山市教育局工作崗位分配或逾期不報到的。
（四）不能按時取得學歷證書、教師資格證書等的。
（五）其他不符合聘用要求的。
七、其他事項
（一）本次招聘計劃若有缺額的，可在其他提前批次教師招聘中進行補錄。
（二）報考者在招聘中提供虛假信息、虛假材料或在考試中有作弊等違紀違規行為的，按《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
（三）江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局無關。
（四）提前批新教師招聘由江山市紀委監委第一派駐紀檢監察組負責監督，監督舉報電話：0570-4035687。
（五）其他招聘場次根據工作安排和各師范院校招聘會安排另行確定通知，詳情請關注江山市人民政府政務公開網“公告公示”欄和“江山教育”微信公眾號。
（六）提前批新教師招聘有關事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局研究決定。
江山市人民政府政務公開網網址：http://www.jiangshan.gov.cn/
招聘咨詢電話：0570-4071375。
招聘咨詢地址：江山市禮賢路304號江山市教育局二樓209室組織人事科。
江山市教育局
江山市人力資源和社會保障局
2025年2月27日
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