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人才引進工作地區(qū)：江西

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江西財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院 2024 年高層次人才招聘公告
一、學(xué)校和學(xué)院簡介
江西財經(jīng)大學(xué)是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管
理類學(xué)科為主，法、工、文、理、藝術(shù)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學(xué)府。學(xué)校現(xiàn)
有教職工 2300 余人，其中專任教師 1300 余人，博士 900 余人。擁有國家級人才
12 人，國家“百千萬人才工程”3 人，國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者 1 人，
國家“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者 1 人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”1
人，國家級教學(xué)名師 1 人，全國模范教師 2 人，享受國務(wù)院政府特殊津貼 15 人，
江西省“雙千計劃”14 人，江西省贛鄱英才 555 工程人員 17 人、江西省“井岡
學(xué)者”特聘教授 7 人。學(xué)校現(xiàn)有經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝
術(shù)等學(xué)科門類；擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)
計學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論共 7 個博士后流動站；應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、
管理科學(xué)與工程、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論共 7 個一級博士學(xué)
位授權(quán)點，42 個二級博士學(xué)位授權(quán)點，13 個一級碩士學(xué)位授權(quán)點，74 個二級碩
士學(xué)位授權(quán)點，18 個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點，54 個本科專業(yè)。在全國第四輪學(xué)科
評估中，學(xué)校應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)獲評 A-等級（全國前 10%），工商管理獲評
B+等級（全國前 20%），理論經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、法學(xué)獲評 B 等級（全國
前 30%），公共管理獲評 B-等級（全國前 40%）；應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理科
學(xué)與工程、工商管理入選“江西省一流建設(shè)學(xué)科”。
江西財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院源于 1984 年設(shè)立的經(jīng)濟學(xué)系經(jīng)濟法教研室，是江西
省內(nèi)唯一擁有法學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點單位、最早獲得法律碩士學(xué)位授權(quán)點
單位及最早獲得法學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點單位之一，形成了“本科、碩士、博士、博
士后”的完整法學(xué)教育體系。法學(xué)學(xué)科是江西省“十二五”重點學(xué)科，在教育部
組織的第四輪學(xué)科評估中獲評 B 等級。學(xué)院法學(xué)專業(yè)是國家級特色專業(yè)（省內(nèi)法
學(xué)唯一）、國家一流專業(yè)、江西省一流優(yōu)勢專業(yè)（省內(nèi)法學(xué)唯一）、江西省首批
本科品牌專業(yè)和特色專業(yè)，擁有全國首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地、教育部大
學(xué)生校外法學(xué)教育實踐基地、江西省高校實驗教學(xué)示范中心、江西省高校示范性
碩士點、江西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)、法治江西建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心等眾多學(xué)
科平臺。

二、招聘基本條件
引進人員應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)
黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐
行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。
三、招聘類別及條件
（一）高端人才
在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高端人才，分為高
端一類、二類、三類、四類。
（二）青年學(xué)科帶頭人
1.博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)；
2.年齡原則上不超過 35 歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至 38 歲）；
3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
（三）學(xué)科建設(shè)急需人才
學(xué)科建設(shè)急需人才包括重點建設(shè)學(xué)科人才和重點培育學(xué)科人才兩類，需具
備的條件為：
1.博士所學(xué)專業(yè)為學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)；
2.年齡原則上不超過 35 歲；
3.滿足相應(yīng)類別的業(yè)績條件。
（四）其他學(xué)科急需人才
1.博士所學(xué)專業(yè)不在學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需專業(yè)之列的其他專業(yè)；
2.年齡原則上不超過 35 歲；
3.主要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
四、引進待遇
（一）學(xué)校政策
2024 年學(xué)校教研型人才引進待遇（萬元）
人才類型 科研啟動
金 安家費 住房補貼 年薪
高端人才 一人一議

青年學(xué)科帶頭人 20 10 50 35
重點建設(shè)學(xué)科人才 15 10 50
—
重點培育學(xué)科人才 10 5 40
其他學(xué)科急需人才 — 按學(xué)校審核聘任的專業(yè)技術(shù)崗位享受校內(nèi)
同類人員薪資，專項補貼 20 萬元
相關(guān)說明：
1.其他未在上述人才類別之列的業(yè)績特別突出者，經(jīng)學(xué)校審批認定后，可
參照相應(yīng)類別的人才引進。
2.業(yè)績特別優(yōu)秀的重點建設(shè)學(xué)科人才，可申請年薪制，年薪范圍為 25-30
萬。
（二）南昌市政策
符合條件者可享受南昌市人才政策：在 2020 年 6 月 16 日之后來贛工作的
博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼 5 萬元；首次將戶口遷
移至南昌（含集體戶口），每人發(fā)放 1000 元落戶獎勵。具體參見《關(guān)于支持大
學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)〔2020〕9 號）及其
補充規(guī)定。
（三）江西省政策
符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人
才項目（國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環(huán)節(jié)）、江西
省“井岡學(xué)者”等人才項目；入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費資助和生活補貼。
五、2024 年法學(xué)學(xué)科進人需求
1.研究領(lǐng)域
法學(xué)專業(yè)各方向，特別是法理、刑法、環(huán)境資源法、監(jiān)察法、民商法、知
識產(chǎn)權(quán)法、數(shù)據(jù)法、涉外法等專業(yè)方向。
2.年齡要求
應(yīng)聘講師崗位者年齡不超過 35 周歲，應(yīng)聘副教授崗位者年齡不超過 40 周
歲，應(yīng)聘教授崗位者年齡原則上不超過 45 周歲。

3.其他說明
科研業(yè)績特別優(yōu)秀者，不受上述年齡限制，高端人才具體待遇一人一議。
六、報名程序
（一）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：
1.個人簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究
方向、各類獎勵或榮譽等）
2.相關(guān)資質(zhì)材料 PDF 格式掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身
份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育
部學(xué)歷學(xué)位認證、留學(xué)回國人員證明等材料）；
3.科研成果證明材料（包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情
況和科研成果獲獎證書掃描件等）；
4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一
為導(dǎo)師推薦信（面試時須提供原件）；
5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)
材料的掃描件。
（二）簡歷投遞：凡有意應(yīng)聘者，請直接將報名材料打包發(fā)送至
651696229@qq.com。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：1.肖老師：15070000098；2.李院長：13907091215。
聯(lián)系郵箱：651696229@qq.com
通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)玉屏大道
郵編：330032

來源：http://law.jxufe.edu.cn/news-show-2528.html