發布：2021-06-10 22:59:38 關注：32913次
南華大學創建于1958年,由原中南工學院、衡陽醫學院與核工業第六研究所合并組建而成,是工業和信息化部、生態環境部、國家衛生健康委員會、國家國防科技工業局、中國核工業集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學,是國家中西部高校基礎能力建設工程支持建設高校、教育部批準的卓越工程師、卓越醫生教育培養計劃單位、湖南省國內一流大學建設高校、本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市,現有紅湘和雨母兩個校區。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,學校發展實際需求,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,南華大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。南華大學紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃120名,均為專業技術崗位(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網站(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
報名時間:2021年6月19日至2021年9月30日。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取網絡系統報名和郵箱報名相結合的方式進行。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄南華大學人力資源處網站報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求上傳所有報名資料原件的電子版或掃描件報名,或將資料直接發送到uscrsc@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須重命名為“學位學歷/職稱層次+所學專業+姓名+應聘崗位”)。
(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(在南華大學人力資源處網站下載)掃描上傳。
(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證、各類過級證書、就業推薦表等。
(3)學歷、學位、專業技術職務資格、職(執)業資格證書。
(4)學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等。
(6)近五年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利證書及其他可以證明本人業績材料。論文含期刊封面、版權頁和論文內容,注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告;項目含立項文件或結題證書。
(7)工作經歷必須提供工作相關經歷證明(加蓋原工作單位公章)。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年9月30日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年5月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單將在南華大學人力資源處網站(網址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)公布,并以發送郵件或電話短信方式通知。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘專任教師崗位要求均為博士研究生,不設置開考比例。
2.考試方式
采取教學能力考核和學術評議相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中教學能力考核和學術評議各占綜合成績的50%。教學能力考核采取授課或學術報告的方式進行,主要對應聘人員的專業知識、教學態度、教學能力及方法等基本素質進行考核,總分100分。學術評議主要對應聘人員的科研能力、發展潛力等方面進行評議,總分100分。
設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)
舉報電話:0734—8281591(校監察處)
附件:南華大學2021年專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表
南華大學
2021年6月9日
附件：南華大學2021年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
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