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校人字〔2021〕132號

根據(jù)《吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員工作方案》（校人字〔2020〕305號）和《吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員用人單位考核及后續(xù)環(huán)節(jié)實施方案案》（校人字〔2021〕113號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)用人單位申請，現(xiàn)對符合調(diào)劑條件的用人單位管理崗位開展調(diào)劑考核工作。

一、參與管理崗位調(diào)劑考核考生范圍

報考管理人員崗位，在用人單位考核環(huán)節(jié)未被確定為擬聘人選，且在報名時選擇同意調(diào)劑的考生，可以根據(jù)相關(guān)單位崗位需求報名參加管理崗位調(diào)劑考核。未參加用人單位考核的考生、在用人單位考核環(huán)節(jié)被確定為擬聘人選的考生、以及通過用人單位考核后放棄擬聘人選資格或經(jīng)政審認(rèn)定為不具備擬聘資格的考生，不得參加調(diào)劑考核。

二、調(diào)劑單位及崗位

具有調(diào)劑考核資格的用人單位有人力資源處和動物醫(yī)學(xué)學(xué)院，具體崗位需求詳見附件1。具有調(diào)劑資格的考生僅可向1個符合崗位需求的用人單位提交調(diào)劑申請，否則取消其調(diào)劑考核資格。

三、調(diào)劑考核形式和內(nèi)容

調(diào)劑考核由各用人單位自行組織，考核的形式與用人單位考核一致，統(tǒng)一采用線上面試方式進(jìn)行。

線上面試包含兩部分：①考生自我陳述；②評委現(xiàn)場提問。

考生自我陳述時長不超過5分鐘，主要包含本人基本情況、優(yōu)勢特長介紹及未來工作設(shè)想。面試過程中考生須全程脫稿。

四、調(diào)劑工作流程

（一）考生申請調(diào)劑

申請調(diào)劑的考生，需下載《吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員調(diào)劑申請表》（附件2），填寫完整并經(jīng)本人簽名后掃描為pdf格式文件，于2021年6月21日16:30前將該pdf文件通過電子郵件發(fā)送至吉林大學(xué)人力資源處人事科電子郵箱（rsk@jlu.edu.cn）。考生應(yīng)盡早提交調(diào)劑申請，未按時提交的，視為放棄本次調(diào)劑資格。

（二）調(diào)劑考核資格復(fù)審

用人單位將在收到考生的調(diào)劑申請后對考生的各項信息及按要求上傳的附件材料進(jìn)行線上資格復(fù)審，審核通過的考生方可參加線上面試。

各用人單位將通過電話等形式通知考生調(diào)劑考核資格復(fù)審結(jié)果及本單位調(diào)劑考核的時間及相關(guān)要求等,請考生務(wù)必保持通訊暢通。考生因填報聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

如考生證明材料不完備，用人單位將電話通知考生補充證明材料。考生應(yīng)在用人單位規(guī)定的截止時間前補充相關(guān)證明材料，因證明材料不完備導(dǎo)致審核不通過的，取消其調(diào)劑考核線上面試資格。

（三）開展線上面試

用人單位應(yīng)按《吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員用人單位考核及后續(xù)環(huán)節(jié)實施方案案》（校人字〔2021〕113號）相關(guān)規(guī)定開展線上面試，并于6月25日下班前將政審合格的擬聘人選報學(xué)校人力資源處。

五、其他

（一）吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)(https://www.jlu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布，請考生持續(xù)關(guān)注。

（二）現(xiàn)再次聲明：吉林大學(xué)公開招聘考試全程不收取報名費和任何其他費用。我校從未委托任何個人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn),請各位考生及家長提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個人,我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

聯(lián) 系 人： 南老師 于老師

聯(lián)系電話：0431-85166282

附件：

1.吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員調(diào)劑崗位需求表

2.吉林大學(xué)2021年度公開招聘管理人員調(diào)劑申請表

吉林大學(xué)人力資源處

2021年6月18日