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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月08日訊：根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào)文件)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁(http://www.byau.edu.cn/)。

二、人才引進(jìn)基本原則

人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2020年公開招聘博士研究生計(jì)劃表(二)》(附件1)。

四、人才引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(三)博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下(1980年6月30日(含)以后出生);高級(jí)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

(四)身心健康，能夠堅(jiān)持在崗位一線工作。

(五)應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。

(六)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校;碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并獲得碩士、博士學(xué)位;畢業(yè)于港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員，須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(七)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(八)下列人員不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日9:00至2020年5月15日17:00。

應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件2)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》(附件4)及相關(guān)材料電子版(詳見應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶材料，大小不超過30m)，通過電子郵件的形式打包發(fā)送至byndzp@163.com。郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位序號(hào)+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校+本人所學(xué)專業(yè)(代碼)，例如：“農(nóng)學(xué)院+1+張三+博士研究生+中國農(nóng)業(yè)大學(xué)+作物遺傳育種(090102)”，所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)，代碼請(qǐng)參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2020年4月7日9:00至2020年5月20日17:00。

3.注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(2)對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電我單位。

(3)考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前報(bào)考的職位。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

1.個(gè)人簡歷。

2.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件2)。

3.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3)。

4.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》(附件4)。

5.身份證原件及復(fù)印件。

6.本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;2020屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在院校、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間。

7.已取得專業(yè)學(xué)術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件;sci檢索論文，需提供含“中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)”數(shù)據(jù)的檢索報(bào)告;ei、ssci檢索論文亦需提供檢索報(bào)告。

8.外語等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

9.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件，可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

10.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

(三)考試

同一崗位通過資格審查并經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需引進(jìn)的高層次、緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

應(yīng)聘人員采取面試考試方式。

1.面試

面試采取百分制計(jì)分方式，采取試講、專業(yè)問答、博士畢業(yè)論文專題學(xué)術(shù)報(bào)告等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

2.總成績計(jì)算方式

應(yīng)聘人員總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

(四)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢合格方可予以聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

(五)考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員，擬聘用單位要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，人事處對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核、復(fù)審不合格者不予聘用。

(六)公示

考核、復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校校長辦公會(huì)研究通過后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.對(duì)于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

對(duì)來校工作并與學(xué)校簽訂5至10年服務(wù)期協(xié)議的博士研究生，按照《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行引進(jìn)優(yōu)惠政策，具體如下：

(一)a類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表sci檢索文章一區(qū)3篇以上或二區(qū)6篇以上(中科院分區(qū)，下同)，或單篇影響因子10以上，或累計(jì)影響因子30以上，或ei檢索文章8篇以上(限工科類學(xué)科，下同)。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表sci、ei、ssci檢索文章5篇以上，或cssci檢索文章8篇以上。

a類人才引進(jìn)待遇：提供安家費(fèi)30萬元，配備科研啟動(dòng)金30萬元;三年內(nèi)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。

(二)b類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表sci檢索文章一區(qū)1篇以上或二區(qū)2篇以上，或單篇影響因子7以上，或累計(jì)影響因子20以上，或ei檢索文章5篇以上。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表sci、ei、ssci檢索文章3篇以上，或cssci檢索文章5篇以上。

b類人才待遇：提供安家費(fèi)25萬元，配備科研啟動(dòng)金20萬元;三年內(nèi)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。

(三)c類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表sci檢索文章二區(qū)1篇以上或三區(qū)3篇以上，或單篇影響因子5以上，或累計(jì)影響因子15以上，或ei檢索文章3篇以上。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表sci、ei、ssci檢索文章2篇以上，或cssci檢索文章3篇以上。

c類人才待遇：提供安家費(fèi)18萬元，配備科研啟動(dòng)金10萬元。

(四)d類人才引進(jìn)條件及待遇

作為第一作者發(fā)表sci、ei、ssci、cssci檢索文章1篇以上，緊缺學(xué)科(專業(yè))博士對(duì)發(fā)表文章水平不做要求。

d類人才待遇：提供安家費(fèi)15萬元，配備科研啟動(dòng)金5萬元。

七、紀(jì)律要求

紀(jì)檢監(jiān)察處對(duì)考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏老師于老師

聯(lián)系電話：0459-6819086

電子郵箱：byndzp@163.com

網(wǎng)址：http://www.byau.edu.cn/

地址：大慶市高新區(qū)新風(fēng)路5號(hào)

郵編：163319

監(jiān)督電話：0459-6819051(黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處)

九、本方案由黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處

2020年4月7日