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一、招聘原則

堅持按崗招聘，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2、政治立場堅定，思想政治素質(zhì)高，有高度的責(zé)任感和奉獻精神。

3、年齡不超過30周歲(1990年6月17日以后出生)，身心健康。

4、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)(2018年、2019年)未就業(yè)的和2020年應(yīng)屆全日制碩士或博士畢業(yè)生均可報名。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。第一學(xué)歷為全日制普通院校本科(國內(nèi)高校要求學(xué)制為四年及以上，國外高校按教育部認證執(zhí)行)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考;因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考;報考聘用崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報考。

(二)崗位條件和招聘人數(shù)

崗位類別專業(yè)要求崗位條件用人方式招聘名額

實驗崗生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)1.熟練操作生態(tài)學(xué)室內(nèi)實驗測定儀器，包括氣體穩(wěn)定性同位素質(zhì)譜儀、全自動化學(xué)分析儀、總有機碳(總氮)分析儀、氣相色譜儀等相關(guān)儀器;

2.具備掌握儀器的維護保養(yǎng)、數(shù)據(jù)提取及初步分析的能力;

3.具有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。人事代理1

三、招聘程序

(一)個人報名

報考人員需提交下列材料(每頁需本人簽字)的掃描件。具體有：

①報名表(見附件)

②個人簡歷

③身份證復(fù)印件

④本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書，各階段學(xué)習(xí)成績單以及獎勵、榮譽稱號證書等。

暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗證報告(pdf版)或就讀學(xué)校相關(guān)部門對于學(xué)歷學(xué)位的相關(guān)證明。獲取方式：登錄高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)，點擊任務(wù)欄中的“學(xué)籍查詢”——進入“學(xué)信檔案”——申請“在線驗證報告”，進入頁面后申請“教育部學(xué)籍在線驗證報告”。

海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書;學(xué)歷學(xué)位認證書正在辦理中的，可持學(xué)歷學(xué)位證書報名。

獎勵范圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。

榮譽稱號范圍指個人在本科、研究生期間獲得的國家或省部級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。

⑤發(fā)表學(xué)術(shù)論文等材料復(fù)印件

學(xué)術(shù)論文范圍指個人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎罂既藛T為第二作者。

(二)資格審查

對照崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)綜合考核

資格審查合格者進入綜合考核，綜合考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)知識。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。按照筆試成績分?jǐn)?shù)從高到低排序，筆試通過人數(shù)與崗位職數(shù)一般不高于3：1的比例。

(2)筆試時間、形式、地點另行通知。

2、面試

(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對筆試通過人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計算平均值，即作為面試得分。

(2)面試時間、形式、地點另行通知。

3、總成績

總成績由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計算，即：總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。總成績由高分到低分按1:1比例確定考核擬通過人員。如考核總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計算時，均保留小數(shù)點后兩位。

考核成績確定后，將在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期3天。

(四)體檢、考察

考核擬通過人員在指定地點進行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢合格的，將對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消考核擬通過人選資格。

(五)確定擬聘人選、公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、報名時間及方式

1、報名時間：2020年6月17日- 2020年7月2日

2、符合報名條件的報考人員請于規(guī)定時間內(nèi)將報名材料掃描，并發(fā)送到指定電子郵箱(rlghypz@126.com)。所有附件以1個壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包均以“姓名+應(yīng)聘材料”命名。

五、其他事項

1、通過河北大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.hbu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘過程中的資格審查結(jié)果、考核時間和地點等信息。請報考人員注意查看相關(guān)信息。

2、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。

3、對已經(jīng)確定為聘用對象的人員，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的將被取消聘用資格。在國(境)外就讀的，須持教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書方可辦理正式報到手續(xù)。

4、對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：趙老師(河北大學(xué)人事處 ) 電話：0312-5079469

冉老師(河北大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院) 電話：0312-5079364

監(jiān)督舉報電話： 0312-5079650(河北大學(xué)紀(jì)委辦公室/監(jiān)察專員辦公室)

點擊下載>;>;>;

2020年公開招聘人事代理工作人員報名表.doc

河北大學(xué)

2020年6月17日

原標(biāo)題：河北大學(xué)萬師強教授團隊公開招聘實驗崗位人員公告

文章來源：http://www.hbu.edu.cn/tzgg/7082.jhtml