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01合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

李星，副教授、博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)逸仙學(xué)者，國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目獲得者。主要從事植被遙感、陸地碳循環(huán)與全球變化等研究。以第一或通訊作者身份在Science Advances、Global Change Biology、Remote Sensing of Environment等遙感、地學(xué)、生態(tài)領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表論文14篇（含ESI高被引論文5篇），合作發(fā)表論文60余篇，包括Nature Plants、Nature Food、Science Advances、Nature Communications等。連續(xù)兩年入選斯坦福年度全球前2%頂尖科學(xué)家（2023、2024）。

更多信息請(qǐng)查看主頁(yè)：

https://gp.sysu.edu.cn/teacher/LiXing

https://scholar.google.com/citations?user=9Rr-3eQAAAAJ&hl=zh-CN

02課題組簡(jiǎn)介

本課題組（Global Ecosystem Monitoring and Simulation，GEMS）成員目前包括1名在站博士后、2名在讀博士生及2名在讀碩士生。課題組學(xué)術(shù)氛圍濃厚，組內(nèi)聚會(huì)與頭腦風(fēng)暴機(jī)會(huì)較多，積極支持學(xué)生參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、專業(yè)技能培訓(xùn)、出國(guó)短期訪問(wèn)等。相關(guān)研究會(huì)與國(guó)內(nèi)外知名團(tuán)隊(duì)合作開展。組內(nèi)追求“TEAM”精神：Transparent (T透明)、Equal (E平等)、Active (A積極)、Mutual (M互助)。

課題組主要圍繞全球變化背景下植被遙感和陸地碳循環(huán)開展研究，現(xiàn)有研究方向主要包括但不限于：

1）植被生產(chǎn)力模擬；

2）葉綠素?zé)晒膺b感；

3）生態(tài)系統(tǒng)-氣候交互作用；

4）遙感數(shù)據(jù)融合與重構(gòu)等。

03崗位要求

1、博士后

（1）崗位職責(zé)：

1）與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計(jì)劃，開展獨(dú)立科研工作，在國(guó)際主流期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；

2）參與課題組科研項(xiàng)目實(shí)施，積極申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金等各類科研項(xiàng)目；

3）協(xié)助指導(dǎo)研究生開展科研工作；

4）參與課題組學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，協(xié)助組織學(xué)術(shù)研討。

（2）應(yīng)聘條件：

1）具有地理、生態(tài)、遙感、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科背景，對(duì)植被遙感，氣候變化和碳循環(huán)研究具有濃厚的興趣，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，無(wú)不良學(xué)術(shù)行為記錄；

2）具有較強(qiáng)的編程、數(shù)據(jù)分析能力；

3）具備良好的英文寫作和表達(dá)能力，以第一作者身份至少在相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)表一篇高水平學(xué)術(shù)論文；

4）應(yīng)屆博士生或獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年，年齡一般不超過(guò)35歲，身心健康，心理素質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、科研助理

（1）崗位職責(zé)：

1）在課題組負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開展科研工作，在國(guó)際主流期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；

2）參與課題組科研項(xiàng)目實(shí)施和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，培養(yǎng)相關(guān)科研工作能力。

（2）應(yīng)聘條件：

1）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，行為端正，具備良好的職業(yè)道德；

2）具有地理、生態(tài)、遙感、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科背景；

3）對(duì)植被遙感、陸地碳循環(huán)與全球變化等研究具有濃厚的興趣，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠在課題組老師的指導(dǎo)下進(jìn)行課題研究。

04薪資待遇

1、博士后

1）博士后待遇按中山大學(xué)博士后管理辦法執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。另根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況，由課題組發(fā)放項(xiàng)目績(jī)效及補(bǔ)貼（具體金額面議）；

2）支持博士后申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金等各類國(guó)家級(jí)和廣東省博士后資助項(xiàng)目，支持符合條件者申請(qǐng)“廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃”等項(xiàng)目；

3）提供高水平的科研平臺(tái)和理想的工作環(huán)境，無(wú)額外教學(xué)任務(wù)，學(xué)校提供人才公寓供博士后租住，學(xué)校各校區(qū)均有附屬中小學(xué)，為博后子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，同時(shí)依托10家附屬醫(yī)院提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障；

4）聘期為2~3年，若自身?xiàng)l件達(dá)到中山大學(xué)逸仙博士后申請(qǐng)要求，可支持申請(qǐng)逸仙博士后，用人成本不低于50萬(wàn)/年，博士后出站后可直接申請(qǐng)中山大學(xué)教學(xué)研究并重系列教師預(yù)聘職位；

5）博士后出站后，根據(jù)個(gè)人意向推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（教研或科研崗位）或者推薦國(guó)內(nèi)外高校工作機(jī)會(huì)；

6）其它事宜歡迎面談或郵件溝通。

2、科研助理

1）科研助理待遇按學(xué)校相關(guān)管理辦法執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

2）為研究助理提供良好的軟硬件設(shè)備（如高性能計(jì)算機(jī)）和辦公條件（如機(jī)位）。

05申請(qǐng)流程和材料提交

1、申請(qǐng)者須通過(guò)電子郵件提交以下材料：

感興趣的申請(qǐng)者請(qǐng)將申請(qǐng)材料整合為一個(gè)壓縮文件，通過(guò)郵件發(fā)送至：lixing58@mail.sysu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注為“博士后申請(qǐng)+姓名+博士后網(wǎng)”或“姓名+科研助理申請(qǐng)”，材料按以下編號(hào)順序排列：

1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括但不限于教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況、參與或主持的科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等；

2）代表性的科研成果：包括論文發(fā)表清單及學(xué)術(shù)論文PDF文件；

3）博士學(xué)位論文摘要（針對(duì)博士后申請(qǐng)者）；

4）其它可以證明本人能力的相關(guān)資料。

2、初選合格者將通過(guò)郵件或電話通知面試。

3、報(bào)名截止日期：即日起至招聘到合適人員為止。

06聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李星

E-mail: lixing58@mail.sysu.edu.cn

通信地址：廣東省廣州市番禺區(qū)大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院

GEMS課題組期待各位優(yōu)秀的青年才俊加入，共同探索科研前沿，助力學(xué)術(shù)創(chuàng)新！

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/yZQSShAc_qkPYcMeMaj8Kg

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。