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根據(jù)工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)審計(jì)處決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工程審計(jì)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位：工程審計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高校內(nèi)部審計(jì)工作，遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪行為記錄；

2、身心健康，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字功底和溝通交往能力；

3、具有土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上研究生學(xué)位（全日制雙證），且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（不含專升本）；

4、年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止于2020年1月1日）。

（二）不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

3.在各類公開考試中，被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.違反國家生育政策的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.hbut.edu.cn）進(jìn)行投遞報(bào)名材料，報(bào)名截止時(shí)間暫定至2020年4月20日，聯(lián)系電話：027-59750207。來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)校或單位并向社會(huì)公示。

（二）資格審查

學(xué)校成立工程審計(jì)崗公開招聘資格審查小組，根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。

（三）組織考核

成立工程審計(jì)崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。審計(jì)處全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定，報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

（四）組織心理健康測試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

（五）用人單位考察

考察人選確定后，采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

（六）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（七）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，由學(xué)校人事處對本崗位擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示期滿沒有異議，由人事處擬定人員錄用方案，經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、審計(jì)處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

（二）因擬聘人員體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

（三）本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）對招聘工作有異議的，請及時(shí)與學(xué)校審計(jì)處、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，以便及時(shí)研究處理。

1．審計(jì)處聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：

辦公電話：027-59750207

聯(lián)系人：柴老師

2.人事處聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：

辦公電話：027-59750175

聯(lián)系人：王老師

3.紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系郵箱：

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)審計(jì)處行政樓b413室（郵編：430068）

湖北工業(yè)大學(xué)審計(jì)處

2020年2月15日

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