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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于科學做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函[2023]49號）等有關(guān)規(guī)定，北華大學現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘工作人員25人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年北華大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（5號）（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月17日至2005年7月17日期間出生）。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算時間點均以7月17日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位崗位要求最低服務(wù)年限人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

6.上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

報名由北華大學人力資源管理處受理，采取電子郵件報名方式進行。

（二）報名時間。

2023年7月26日上午9：00至7月28日下午16：00，報名電子郵箱詳見附件1。

（三）報名要求。

1.報名者須填寫《2023年北華大學公開招聘工作人員報名表》（附件2），并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學位證、資格證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供相應(yīng)等級的職稱證書；要求有工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作證明，以上材料均提交掃描件；

2.報名材料在規(guī)定報名時間內(nèi)嚴格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理。考生請將報名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名+今日招聘網(wǎng)”，如：北華大學護理學專任教師張三+今日招聘網(wǎng)。報名人員須在面試前資格復審時提供相關(guān)證件原件；

3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格；

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查。

由學校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄進行設(shè)置，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由北華大學人力資源管理處電話通知或回復電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試的形式及具體時間、地點待報名結(jié)束、資格審核后由學校另行通知。

考試成績實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，結(jié)果報主管部門和省人社廳備案。

面試前，由學校資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證（未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（約為50人左右）時，視情況對報考該崗位考生采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。進行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪筆試加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省？荚嚦煽冊趯W校網(wǎng)站上進行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合學校實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理測試、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學校根據(jù)實際情況確定是否在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在北華大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學校實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2023年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）2024年1月1日以后取得畢業(yè)證和學位證的考生不符合此次公告報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

（四）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

北華大學（https://www.beihua.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過學校網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。

報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

（一）北華大學電話：

0432-64608089（人力資源管理處）

0432-64608550（紀檢監(jiān)督）

（二）主管部門電話：

0431-88905321（吉林省教育廳人事處）。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

北華大學

2023年7月17日

附件【附件1：北華大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（5號）.xlsx】

附件【附件2：2023年北華大學招聘工作人員報名表.xls】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.beihua.edu.cn/info/1054/6857.htm