發(fā)布：2023-12-09 19:31:59 關注：56199次
一、學院簡介
西安工業(yè)大學建筑工程學院1985年開始土木工程專業(yè)教育，1994年建院。現(xiàn)有：土木工程（含建筑工程方向、交通土建方向、巖土與地下工程方向）、城鄉(xiāng)規(guī)劃、給排水科學與工程、城市地下空間工程四個本科專業(yè)，其中土木工程專業(yè)2020年通過專業(yè)認證，是“雙萬計劃”國家級一流專業(yè)建設點；2003年開始研究生教育，目前有土木工程一級學科和土木水利專業(yè)類別碩士學位點，先進土木工程材料與結(jié)構(gòu)二級學科博士點。學院擁有教職工93人，其中省部級以上人才稱號3人，博士生導師3人。在校本科生1000余人、研究生200余人。
學院在長期教學科研實踐中取得了一系列成果：學院獲批陜西省土木工程實驗教學示范中心、陜西省土木工程虛擬仿真實驗教學示范中心、陜西省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、陜西省學術型學位研究生教育改革試點項目，擁有陜西省教學團隊和多門省級精品課程，先后獲陜西省科學技術獎、教育部科技成果獎、陜西省優(yōu)秀教學成果獎、中國兵工高校優(yōu)秀教材、陜西省優(yōu)秀教材獎等省部級獎20余項，2019年獲陜西省土木工程科技創(chuàng)新先進集體獎。有工程結(jié)構(gòu)與材料、巖土工程、交通土建、水工程與治理、工程管理與規(guī)劃5個穩(wěn)定的科研團隊，擁有西安市重點實驗室1個。近五年來，獲批國家級、省部級以上項目23項；SCI/EI收錄論文260余篇，其中4篇入選ESI熱點論文、7篇入選高被引論文；發(fā)明專利、實用新型專利100余項。2019年獲陜西省土木工程科技創(chuàng)新先進集體獎。學院現(xiàn)有力學實驗室、土力學實驗室、巖石力學實驗室、水力學實驗室、水處理實驗室、建材試驗室、道材實驗室、測量實驗室、模型實驗室、相似模擬實驗室、工程結(jié)構(gòu)實訓平臺和數(shù)字土木中心等多個專業(yè)實驗室，有20多個校外實踐教學基地，為培養(yǎng)大學生實踐能力提供了保障。
建筑工程學院形成了自己的專業(yè)培養(yǎng)特色和模式，注重能力培養(yǎng)，形成了符合學院實際的教育教學方法和課程體系，學生創(chuàng)新精神和實踐動手能力強，用人單位反映良好。多年來學院學生一次性就業(yè)率始終保持在95％以上，位居學校前列。
二、招聘學科領域
為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，促進學院教育事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才，主要方向有：土木工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、防災減災工程與防護工程、工程力學、市政工程或環(huán)境工程（本科要求是給排水科學與工程專業(yè)）、城市規(guī)劃相關專業(yè)，從事結(jié)構(gòu)抗爆、沖擊等研究的優(yōu)先。人才類型、招聘條件如下：
1.學科帶頭人
招聘條件：
1）年富力強、身心健康，年齡一般在50周歲以下；
2）具有博士學位，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務，國內(nèi)應聘者應擔任教授或相當職務；
3）學術造詣深厚，在科研方面已取得國內(nèi)外同行公認的突出成果，能引領本領域?qū)W科建設及科學研究工作；
4）能把握學科發(fā)展趨勢，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能團結(jié)并帶領本學科梯隊創(chuàng)造性地開展工作；
5）治學嚴謹，學風正派，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
2.高層次人才
招聘條件：
1）年富力強、身心健康，年齡一般在45周歲以下；
2）具有博士學位，國外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上或其他相當職務，國內(nèi)應聘者應擔任副教授及以上或相當職務；
3）在教學科研一線工作，勝任本學科核心課程的講授任務，學術造詣深厚，在科研方面已取得國內(nèi)外同行公認的突出成果；
4）具有發(fā)展?jié)摿?，能把握學科發(fā)展趨勢，對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想；
5）思想品德端正，工作作風嚴謹，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
3.優(yōu)秀應屆博士畢業(yè)生
招聘條件：
1）年齡一般在32周歲以下；
2）具有國內(nèi)外知名大學博士學位，本科學歷為國內(nèi)211、985高校者優(yōu)先考慮；
3）以第一作者（或?qū)煹谝?、本人第二）發(fā)表SCI一區(qū)或TOP期刊論文2篇及以上，或ESI高被引論文1篇及以上；
4）具有良好的發(fā)展?jié)摿?，能把握學科發(fā)展趨勢，對本學科學術研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想；
5）上進心強，工作努力，作風嚴謹，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
三、招聘待遇
學科帶頭人 |
待遇按學校高層次人才引進的有關規(guī)定，一事一議。 |
子女入學 |
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A類 優(yōu)秀博士 |
合同 年薪制 |
優(yōu)秀博士人才房 周轉(zhuǎn)公寓（三年）或租房補貼1500元/月 |
安家費 10萬 |
科研啟動費10-20萬 |
不低于20萬年薪（稅前）。 |
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B類 普通博士 |
合同制 |
周轉(zhuǎn)公寓（三年）或租房補貼1500元/月 |
科研啟動費10-20萬 |
參照國家工資及福利待遇，享受學院副教授七級績效工資。 |
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四、應聘材料
（1）個人簡歷；
（2）最高學歷與學位證明；
（3）代表性論文3~5篇及發(fā)表的所有論文目錄、他引情況等；
（4）其它能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料（如已取得的重要科研成果（專利）證明、國內(nèi)外任職情況證明等）。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：陜西省西安市未央大學園區(qū)學府中路2號
西安工業(yè)大學建筑工程學院
學院網(wǎng)站：https://xagdjg.xatu.edu.cn/
郵編：710021
聯(lián)系電話：029-86173264
郵箱：303669133@qq.com
聯(lián)系人：曾老師
注意事項：附件標題格式為姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校
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