發布：2023-07-09 06:44:52 關注：36602次
昆明市官渡區
云南大學附屬會展學校
2023年7月招聘公告
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
1.初中教師共8人:
語文2人、數學2人、英語2人、物理1人、歷史1人。
2.小學教師共18人:
語文8人、數學3人、英語2人、體育1人、科學1人、道德與法治1人、心理健康1人、信息技術1人。
三、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2.身心健康，熱愛教育事業。符合教師任職條件，具有相關學段要求的教師資格證。
3.第一學歷全日制大學本科及以上。
4.普通話二級乙等及以上（應聘語文崗位須普通話二級甲等及以上）。
5.2022、2023屆應屆畢業生和在職教師均可報名，在職教師要求年齡35歲以下，教學業績特別突出者可適當放寬年齡限制。
6.獲市級以上骨干教師、學科帶頭人者優先；有班主任工作經歷者優先。
7.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。
8.符合崗位所需的其它條件。
9.有下列情形之一者不得報考:
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級各類公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；
（4）聘用后即構成回避關系的；
（5）法律規定不得聘用的其他情形人員。
四、福利待遇
1.教職工工資由官渡區全額撥款，入職后工資待遇參照公辦學?！叭こ獭表椖?。
2.簽訂勞動合同，按照國家有關政策購買“五險一金”。
3.教職工子女可就讀云大附屬會展學校小學和初中。
4.符合職稱申報條件者可正常申報相應職稱。
5.教師參加各級各類課賽、評優和教研機會多，專業化發展平臺高，成長和發展機會多。
五、報名
1.報名時間:2023年7月6日至2023年7月12日（周末均可報名）。
2.報名地點:云大附屬會展學校（昆明市官渡區六甲街道通河街）。
3.報名方式:現場報名。應聘者將應聘材料交到云大附屬會展學校門衛室，只接收當面遞交（可代交）的紙質材料，不受理快遞、書信或電子郵件。
4.報名材料:
應聘人員按照招聘條件制作應聘材料，請按以下目錄制作:
（1）填寫《云大附屬會展學校教師招聘個人情況登記表》（見附件）；
（2）身份證復印件；
（3）親筆書寫的自薦書；
（4）學歷學位證（應屆畢業生可提供就業推薦表）復印件；
（5）相應教師資格證復印件；
（6）普通話等級證復印件；
（7）職稱證復印件；
（8）榮譽、獲獎、相關技能等證書復印件；
（9）本人近期生活照。
5.聯系方式:
聯系人:肖老師、張老師
聯系電話:0871-68056903、15687199361
6.注意事項:
（1）每人只能報考一個崗位；
（2）應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；
（3）應聘人員所提交的材料必須真實，若有弄虛作假，一經查實，取消報名資格。
（4）提供的材料恕不退還，敬請見諒。
7.資格審核
（1）學校將于2023年7月14日電話或短信通知資格審核通過人員，請應聘人員注意接聽來電、查看短信。
（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消應聘資格，應聘人員須積極配合進行相應處理。
六、招聘考核
本次招聘考核按照“干什么、考什么”的原則，采取課堂試講及面試答辯的方式進行。
1.課堂試講
（1）時間:2023年7月15日。
（2）地點:云大附屬會展學校。
（3）具體考核安排學校將通過電話或短信通知。
（4）課堂試講成績滿分100分。
2.面試答辯
（1）時間:2023年7月16日。
（2）地點:云大附屬會展學校。
（3）具體考核安排學校將通過電話或短信通知。
（4）面試答辯成績滿分100分。
3.成績計算
考試總成績按百分制計算，保留至小數點后兩位?？荚嚳偝煽?課堂試講成績×60%+面試答辯成績×40%，按考試總成績由高到低，確定進入后續環節人員名單。如考試總成績相同，則課堂試講成績高者優先進入后續環節。
七、考察與體檢
根據考試總成績由高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
考察合格人員須到學校指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自己承擔。體檢不合格者不予聘用。
八、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，與昆明市官渡區國投人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。
九、招聘紀律
學校在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行，學校負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
(來源:云南大學附屬會展學校)
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