發布：2024-02-29 21:05:30 關注：7171次
中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先后進入國家“211工程”和“985工程”，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列。
2009年，習近平同志在視察學校時指出：“中央民族大學在我國高等教育體系和民族團結進步事業中具有重要地位，為國家的民族團結進步事業，為民族地區經濟社會文化建設作出了重要貢獻。”建校以來，學校涌現出以翦伯贊、翁獨健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費孝通等為代表的一大批教學名家和學術大師，為國家輸送了20萬余名各民族畢業生，為民族地區的發展和繁榮作出重要貢獻，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地、培養各民族優秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚中華優秀傳統文化的基地，形成了集海淀、豐臺、海南三校區一體化發展的“一校三址”辦學格局。
當前，按照黨中央重大決策部署，在國家民委黨組領導下，學校黨委堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務黨的民族工作高質量發展、服務教育強國建設、推進中國式現代化為使命，以學科優化調整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，持續深化人事制度改革，全面推動“雙一流”建設和整體發展，開啟學校發展新征程、開創學校事業新局面。
為打造素質精良、結構合理的人才隊伍，建設人才聚集、創新開放的學術高地，我們誠邀廣大優秀青年人才加盟，共創中央民族大學美好未來！
一、招聘人員類型
2024年應屆高校畢業生和非應屆畢業生（含留學回國人員、博士后出站人員、非應屆調入人員）。
二、招聘崗位
教學科研崗位、附中專技崗位（附屬中學教師崗）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業。
3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
6.留學回國人員、博士后出站人員和高校應屆畢業生等人員需符合國家規定的當年申請辦理在京就業相關條件。
（二）具體條件
1.教學科研崗位
（1）選聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經歷，并獲得學士、碩士和博士學位。具體要求見崗位需求表。
（2）應屆畢業生應符合應屆畢業生接收落戶年齡等有關要求。非應屆畢業生，中級及以下職稱人員不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；具有高級專業技術職稱人員人文社科類、藝術類、體育類人員原則上不得超過40周歲（1984年1月1日以后出生），理工、醫學類人員原則上不得超過38周歲（1986年1月1日以后出生）。
（3）選聘人員應具有較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業或者技能條件。
2.附屬中學教師崗位
（1）選聘人員原則上要具有教育部認可的碩士研究生及以上學歷。具有高級及以上職稱人員，學歷條件可以放寬至本科學歷。
（2）應屆畢業生應符合應屆畢業生接收落戶年齡等有關要求；留學回國人員原則上不得超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；博士后出站人員原則上不得超過38周歲（1986年1月1日以后出生）；非應屆一般調入人員（中級及以下）不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），具有高級專業技術職稱人員可放寬至48周歲（1976年1月1日以后出生）。
（3）選聘人員應具有應聘崗位相應學段、學科的教師資格證。
（三）其他要求及說明
1.2024年應屆高校畢業生包括京內生源和京外生源，京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。應聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。
應屆畢業生接收范圍為列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含各類委培生、定向生），就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業并取得相應學歷學位的應屆畢業生（取得相應學歷學位時間必須在2024年12月31日前）。
2.留學回國人員應于2023年1月1日至2024年12月31日之間獲得教育部學歷學位認證并學成回國，且未經派遣、在國（境）外學習時間1年以上（360天以上）、出國前已與原工作單位解除勞動關系，符合非北京籍留學回國人員申請辦理在京就業落戶手續的相關要求。
3.非應屆調入人員原則上應具有北京市常住戶口。
4.有關崗位專業要求參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新版）》。應聘人員專業接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報名電話進行咨詢了解。
5.所有招聘人員根據學校工作安排，需到海淀校區和豐臺校區工作。
四、招聘人員實施預聘制管理
按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，學校對新進事業編制人員實施預聘制度。預聘制設預聘助理教授、預聘副教授。預聘期滿未能達到相應長聘崗位條件者解除聘用，具備長聘崗位申報條件者可轉為長聘人員。
五、招聘人員待遇
1.按事業編制聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，二級單位根據個人貢獻發放獎勵績效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優質教育資源。
4.按規定配租豐臺校區保障性住房。
六、招聘程序
（一）報名。
1.截止時間2024年3月31日。
2.報名網址http://zhaopin.muc.edu.cn。
3.報名信息中須標明主要社會關系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
4.報名時須在招聘網站上傳以下材料：
（1）所在學校、單位或檔案存放機構出具的個人政治鑒定（內容包含鑄牢中華民族共同體意識言行表現情況、思想政治表現情況，師德師風鑒定，及有無違法犯罪記錄、參加宗教活動等情況）；
（2）各階段學歷學位證書或教育部學籍在線認證報告；
（3）3封同行業專家推薦信（包含推薦專家簽名、聯系電話、郵箱信息）；
（4）個人未來3-5年學術研究規劃和計劃；
（5）提交2門擬開設課程的教學大綱（其中1門為專業課程、1門為通識課程），教學大綱應包括課程目標、進程安排及主要方法、教學內容及基本要求、課程考核及成績評定方法、課程質量評價和持續改進、選用教材與參考書目等內容。
（二）按照程序進行遴選考察，并研究確定擬聘人選。
（三）如因應聘人員主動放棄，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補，或不予遞補。
七、聯系方式
1.人事處咨詢電話：010-68932319；
2.招聘網站技術支持電話：18600864833；
3.各用人單位聯系電話：見崗位需求表。
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