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深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院（深圳）工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。

2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)水平或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平優(yōu)先，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。

3.年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

（一）行政部主任d

1.負(fù)責(zé)黨建、信息化建設(shè)、印信管理、會(huì)議管理、資產(chǎn)管理、招投標(biāo)管理相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院黨務(wù)、行政事務(wù)信息公開相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院、院長(zhǎng)會(huì)議安排、學(xué)院對(duì)外接待相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)、低值易耗品、資產(chǎn)的管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)和信息化對(duì)接等各項(xiàng)工作；

5.負(fù)責(zé)人事招聘、考核、薪酬、盤點(diǎn)、員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系對(duì)接工作；

6.負(fù)責(zé)印信管理、學(xué)院行政和業(yè)務(wù)檔案歸檔工作、指導(dǎo)學(xué)院各部門辦公室業(yè)務(wù)工作；

7.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。

（二）項(xiàng)目部主任

1.負(fù)責(zé)商學(xué)院辦學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招宣、運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目管理工作；

2.統(tǒng)籌學(xué)生組織開展青年科創(chuàng)活動(dòng)、科創(chuàng)講座、科創(chuàng)論壇、科創(chuàng)峰會(huì)、科創(chuàng)行、各類文體活動(dòng)、學(xué)生年會(huì)和俱樂部活動(dòng)等；

3.組織校企合作相關(guān)工作，開展項(xiàng)目路演活動(dòng)、項(xiàng)目投融資對(duì)接、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作等；

4.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。

（三）技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主任

1.協(xié)助主任進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化政策的梳理和整理；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展產(chǎn)品調(diào)研、設(shè)計(jì)、優(yōu)化，包括技術(shù)成果交易促成、技術(shù)資源對(duì)接、技術(shù)投融資撮合、技術(shù)孵化、路演論壇等活動(dòng)組織與推介等；

3.市場(chǎng)線索分析、客戶需求挖掘與對(duì)接、運(yùn)營(yíng)服務(wù)方案設(shè)計(jì)、合同起草、修改及談判等；

4.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，包括成果交易促成服務(wù)設(shè)計(jì)、專利及技術(shù)成果價(jià)值評(píng)估、定制化技術(shù)引進(jìn)等資源對(duì)接、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)約定、合同簽訂等手段的協(xié)同使用等；

5.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。

（四）項(xiàng)目部主任（工作地點(diǎn)：上海）

1.負(fù)責(zé)商學(xué)院上海辦學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招宣、運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目管理工作；

2.統(tǒng)籌學(xué)生組織開展青年科創(chuàng)活動(dòng)、科創(chuàng)講座、科創(chuàng)論壇、科創(chuàng)峰會(huì)、科創(chuàng)行、各類文體活動(dòng)等；

3.組織校企合作相關(guān)工作，開展項(xiàng)目路演活動(dòng)、項(xiàng)目投融資對(duì)接、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作等；

4.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。

三、任職要求

（一）行政部主任d

1.具有豐富的人力、行政相關(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外聯(lián)工作對(duì)接流程；

3.具有資產(chǎn)、會(huì)議、采購(gòu)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作；

4.具有招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有一定的運(yùn)營(yíng)管理能力。

（二）項(xiàng)目部主任

1.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好業(yè)績(jī)，有mba、emba、mem等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有大型活動(dòng)組織策劃、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；

4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉市場(chǎng)現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

（三）技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主任

1.具有信息檢索和專利分析能力，熟練使用excel等數(shù)據(jù)處理、圖表處理等軟件；

2.具有良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推介和市場(chǎng)營(yíng)銷能力，以及ppt制作和展示能力；

3.具有一定的市場(chǎng)、客戶信息捕捉和分析能力、文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，具有產(chǎn)品推介和市場(chǎng)營(yíng)銷能力優(yōu)先。

（四）項(xiàng)目部崗位主任（工作地點(diǎn)：上海）

1.具有豐富的教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或豐富的銷售、業(yè)務(wù)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的溝通影響能力、合作談判能力、快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)與責(zé)任心；

3.具有大型活動(dòng)組織策劃、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉市場(chǎng)現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱mba@hit.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)注明“崗位序號(hào)-xx工作崗位-姓名-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。

2.招聘崗位報(bào)名截止日期2023年12月31日17:00。

3.考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應(yīng)聘人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、用工方式

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院（深圳）工作。不解決戶口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：

谷老師聯(lián)系方式：0451—86417775

入職手續(xù)咨詢鵬勞勞務(wù)人力資源公司聯(lián)系人：

文鋒聯(lián)系方式：13530742975

附件：深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請(qǐng)表.doc

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http://today.hit.edu.cn/article/2023/11/27/109369