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山東大學護理學院是國家首批護理學專業(yè)一級學科博士授權點、首批專業(yè)碩士授權點，目前已形成包括本科、碩士、博士在內的完整的護理人才培養(yǎng)體系。2012年獲得國家首批護理學博士后科研流動站。護理學專業(yè)是國家特色專業(yè)和山東省品牌專業(yè)。學院注重人才培養(yǎng)質量，加強師資隊伍建設，學院綜合實力逐年增強，2017年在國務院學位辦第四輪學科評估中排名第六，在上海軟科2017年中國最好學科排名中名列第四。

近年來，學院不斷凝練學科方向，形成了特色鮮明的三個主流研究方向：老年護理學、護理心理學和循證護理學。現有專兼職教師47人，其中教授19人，近5年承擔國家級、省部級科研項目30余項，科研經費年均100萬元以上，在《international journal of nursing studies》、《european journal of cardiovascular nursing》、《journal of the american medical directors association》、《psycho-oncology》等學術期刊上發(fā)表了多篇高水平學術論文。

因科研工作需要，現面向海內外招聘博士后科研工作人員若干。

一、招聘條件

1、具有博士學位，身體健康，年齡在35周歲以下。

2、具有護理學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、心理學或致力于護理學研究的其他學科背景。（博士專業(yè)為非護理學的優(yōu)先）

3、熱愛護理專業(yè)，具有科研創(chuàng)新和團隊精神，具備獨立從事科研工作的能力，以第一作者在專業(yè)期刊發(fā)表過高水平的研究論文，其中至少1篇sci/ssci收錄論文。

4、符合山東大學有關博士后管理的相關規(guī)定。

二、崗位職責

1、承擔應聘領域相關課題的研究；

2、參與科研項目的調研及申請；

3、發(fā)表sci/ssci論文；

4、協(xié)助指導研究生。

三、待遇情況

按照國家和山東大學相關規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行，包括但不限于：

1、博士后在站期間享受在編職工待遇。

2、年薪18萬起，具體待遇參照《醫(yī)學博士后創(chuàng)新人才提升計劃》（附件1）和《山東大學博士后工作實施辦法》（附件2）。

3、住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。

4、基金申請：護理學院和合作導師將提供良好的科研條件，學院將積極協(xié)助在站人員申請各類博士后基金和國家基金項目等，并給予2萬元科研啟動經費。

四、合作導師及聯(lián)系方式

五、招聘程序

本招聘信息長年有效。

有意申請者可將個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究內容、論文發(fā)表情況）、專家推薦信2封（需附推薦人的基本信息，包括有效聯(lián)系方式email、電話等）、以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料等電子版發(fā)郵件至合作導師，或者曹老師（），郵件標題請注明：“博士后應聘-應聘者姓名-高校人才網”。

學院綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試，面試合格者按照山東大學博士后進站程序辦理相關手續(xù)。

附件1：

附件2：

附件3：山東大學護理學院博士后研究人員應聘登記表