發布：2023-07-17 06:24:52 關注：27379次
上海交通大學國際與公共事務學院
2023年第二輪師資招聘啟事
廿載華章，萬勢向新。值此萬木崢嶸，學院二十周年華誕來臨之際，我們誠摯地邀請海內外英才加盟上海交通大學國際與公共事務學院，一同建設中國特色、世界一流的政治學和公共管理教學科研重鎮、理論創新和人才聚集中心，實現更輝煌的歷史跨越。
一、招聘方向
招聘學科：公共管理、政治學
重點招聘方向：城市治理、行政管理、應急管理、公共經濟與社會政策、社會保障與衛生事業管理、科技創新政策與治理、資源環境管理及政策、社會組織與慈善公益、全球治理、政治學理論、中國政黨與政治、政治經濟、國別政治與比較政治、國際關系與外交戰略、國家安全等。
二、招聘崗位
講席教授、特聘教授、長聘教授、長聘教軌副教授、助理教授
三、任職要求
（一）講席教授 / 特聘教授 / 長聘教授
1. 在海內外高校或科研機構擔任教授或相應職務；
2. 在相關領域取得同行公認的教學、科研和社會服務業績，在海內外學界享有較高的學術影響力；
3. 身心健康，為人正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神。
（二）長聘教軌副教授
1. 具有博士學位，以及相關領域三年以上工作經歷；
2. 在相關領域已體現出優秀的學術研究能力和潛力，具有良好的語言表達能力和教書育人的良好潛質，有主講課程和指導博士生的能力；
3. 身心健康，為人正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神。
（三）助理教授
1. 具有博士學位或即將獲得博士學位，具有一定工作經歷者優先；
2. 具有較強的學術研究與教學能力，已取得一定科研成果，具有成為優秀教師的潛力；
3. 身心健康，為人正派，具有突出的學術潛力、良好的職業道德和團隊合作精神。
四、崗位職責
1. 承擔學院規定的教學工作；
2. 從事科學研究，主持或參與科研項目，發表高水平學術論文和著作等；
3. 組織或參與學科建設；
4. 承擔學院委托的社會服務等工作。
五、薪酬福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和住房補貼；
2. 根據科研需求，提供科研啟動費；
3. 提供過渡性人才公寓和良好的辦公環境；
4. 依托附屬學校和附屬醫院資源，協助解決子女入學，提供醫療服務保障。
六、應聘材料
請應聘者提供個人履歷（CV）、博士論文、5篇近5年代表性成果、未來工作設想等材料，發送至聯系人郵箱。
學院常年招聘，定期選聘評審。
本輪報名截止日期：2023年8月31日。
七、聯系方式
聯系人：謝老師（xieqiong@sjtu.edu.cn）、賀老師（superhelen-@sjtu.edu.cn）
聯系電話：021-62932097
地 址：上海市徐匯區華山路1954號上海交通大學新建樓
八、學院概況
國際與公共事務學院成立于2003年，秉承“博學、明德、奮進、和諧”的院訓，以“為民族立生命，為萬世開太平”為立院宗旨，實施“人才強院、學術立院、國際合作、協同發展”四大戰略，逐步形成以公共管理和政治學為優勢學科，以國際化為鮮明特色的發展路徑。學院下設公共行政系、公共經濟與社會政策系、比較政治學系和國際關系系四個系，建有公共管理一級學科博士后流動站，公共管理和政治學兩個一級學科博士點，公共管理和政治學兩個一級學科碩士點，公共管理（MPA）專業學位碩士點。
九、師資隊伍
學院堅定不移地實施“人才強院”戰略，現有教職工120余人，其中國家級重要人才計劃入選者3名、國家杰出青年基金獲得者1名、國家百千萬人才工程入選者1名、國務院特殊津貼獲得者2名、中國科學院百人計劃入選者（A類）1名，中國科學院優秀導師及百篇優博指導教師1名、馬工程首席專家1名、教育部新世紀人才4名、上海市領軍人才1名、上海市優秀學術帶頭人1名、上海市國家重要人才計劃訪問教授1名、上海市曙光學者9名、上海市晨光學者9名、上海“社科新人”3名、上海市浦江人才23名、閔行區領軍人才3名。
十、研究平臺
學院現有中國城市治理研究院、應急管理學院、上海交通大學-耶魯大學衛生政策聯合研究中心、健康長三角研究院、政治經濟研究院、上海交通大學-聯合國工業發展組織綠色增長聯合研究院、國家安全研究院、中國公益發展研究院等多個研究平臺，緊密對接國家和地方需求，鼓勵學科交叉與學術創新，發揮智庫資政啟民作用，為推進國家治理體系和治理能力現代化貢獻智慧。
華南理工大學公共管理學院
2023年度教學科研人員招聘啟事
一、單位簡介
華南理工大學公共管理學院成立于2009年4月，前身是政治與公共管理學院。學院現有專任教師50人，其中正高20人，副高21人，具有博士學位的有46人，其中有教育部新世紀優秀人才2人，國家級青年拔尖人才計劃人才1人，青年珠江學者1人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，國家級重大項目首席專家7人，全國優秀MPA教師2人，全國公共管理碩士（MPA）優秀學位論文指導教師4人，博士生導師16人，并有“政府決策與社會治理”省級人才創新團隊。
學院現有1個公共管理一級學科博士點，設行政管理、公共政策、社會保障、應急管理4個研究方向；有1個公共管理一級學科碩士點，設行政管理、土地資源管理、社會保障、教育經濟管理、應急管理5個二級學科方向，有1個公共管理碩士（MPA）專業碩士學位點。學院下設行政管理系、公共政策系、社會保障系、土地資源管理系和一個MPA教育中心。學院現有10個省級研究基地，擁有電子政務實驗室（文科綜合國家級實驗教學示范中心）和公共決策模擬場景實驗室等2個實驗室。
二、崗位描述
崗位類型：?長聘教授,準聘教授,準聘副教授
招聘學科（方向）：行政管理、社會保障、公共政策、應急管理、土地資源管理、教育經濟管理
三、招聘要求
熱愛高等教育事業，思想政治素質良好，身心健康，有公益心和團隊精神，無師德失范行為。
（一）長聘教授
1.年齡一般不超過50周歲；
2.應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務，或在國際企業、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務；
3.在本學科領域開展原創性研究或關鍵性研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。在本學科領域有較高的知名度和影響力，學術造詣深厚。
（二）準聘教授
1.年齡一般不超過45周歲；
2.應具有博士學位。海外人才博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務；
3.能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，在本學科領域取得國內外同行公認的標志性成果；
4.教學評價優秀，國內人才具備開設“雙語”教學的能力，海外人才具備獨立開設英文課程的完整經歷。
（三）準聘副教授
1.年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲；
2.應具有博士學位，博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷；
3.在本學科領域學術研究方面有創新性構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有扎實的科研基礎；
4.具有良好的語言表達能力和一定的教學經歷，外語水平較好，能夠勝任本學科相關課程的教學任務。
四、福利薪酬
1.按事業編制聘用。準聘副教授具有“副教授”學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究；準聘教授及以上人員具有“教授”學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。
2.根據學科差異，提供充足的科研啟動經費。
3.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等福利待遇。
5.提供校內公租房或安家補貼待遇。
6.為子女提供華工附屬中小幼優質教育資源。
7.辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。
8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。
五、聯系方式
聯系人：神老師、何老師
聯系電話：+86-20-87112562、+86-20-87112840
聯系地址：廣州市天河區五山路381號5號樓
Email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn
六、其他說明
1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。有意應聘者請將個人簡歷（包括出生年月、學習工作經歷、教學科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到應聘系統“材料附件”。
2.學院根據招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件形式或電話通知面試。
3.面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退回。
七、招聘人數
3人
八、截止時間
2023-12-31 00:00:00
九、簡歷填寫要求
當前崗位為教研系列，先填寫完基礎簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。
十、溫馨提示
在填寫相關信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應的位置上傳附件。
（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學習經歷、工作經歷、教學科研業績，word或PDF格式）
（2）學院要求上傳的其他附件
經管學苑
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