發布：2019-06-27 21:06:39 關注：35612次
云南交通職業技術學院是隸屬云南省教育廳的公辦高職院校。學院現有呈貢校區、普吉校區、吳井橋校區、高新校區四個校區，占地面積共749畝。學院有完備的教學條件、雄厚的師資力量和完善的就業服務體系渠道，現有高職在校生15000余人，招生專業52個。學院于2010年建成國家示范性高等職業院校，2015年成為云南省高水平高職院校，2017年成為云南省首批優質高職院校，2016、2018、2019年獲全國高等職業院校“服務貢獻五十強”，2017、2018、2019年獲全國高等職業院校“國際影響力五十強” ，2018年獲“亞太職業院校影響力50強”，2017年獲云南省首批深化創新創業教育改革示范高校，2015年獲云南省高校畢業生就業創業典型經驗高校，2018年獲云南省高校畢業生創新創業典型經驗高校。
現因學院發展的需要，經研究決定，在2019年面向社會公開招聘編制外工作人員110名,現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
2019年公開招聘編制外工作人員110名具體招聘崗位及招聘條件。詳見《云南交通職業技術學院2019年公開招聘編制外人員計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。招聘范圍和條件詳見《云南交通職業技術學院2019年公開招聘編制外人員計劃表》(附件1)，年齡計算截止2019年6月1日。
四、應聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業;
3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
6. 年齡要求：應聘人員年齡需在35周歲以內,具有博士研究生學歷的應聘人員年齡可放寬到40周歲以內。
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
(一)報名
2019年云南交通職業技術學院公開招聘編制外工作人員統一在“云南交通職業技術學院網站”(網址：www.ynjtc.com)報名。
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可登錄云南交通職業技術學院網站按以下流程進行報名：
1.應聘人員每人限報一個崗位
2.登陸云南交通職業技術學院網站，詳細閱讀招聘公告，進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息，上傳清晰免冠近照的電子照片，填寫報名信息，仔細核對報名信息并確認后提交審核，等待審核，審核通過后打印準考證。
3.具有博士學歷的應聘人員，需在規定報名的時間內到云南交通職業技術學院網站公開招聘報名系統進行報名，不參加筆試，直接進入面試，且不占面試比例，面試成績即為綜合成績;具有博士學歷的應聘人員所學專業須符合招聘崗位的專業要求。
(二)時間安排
1.提交報名申請時間：
2019年6月25日9:00至7月8日24:00;
2.報名資格審查時間：
2019年6月26日9:00至7月9日18:00;
4.準考證打印時間：
在學院網站另行通知
5.筆試時間：
2019年7月13日(星期六)下午14:00-16:00。
(三)報名資格審核
報名資格審核由學院各用人部門負責，采用計算機與人工相結合的審核方式。
計算機依據應聘人員所填信息對照崗位招聘條件判定應聘人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證;計算機無法判定時(如：應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等)，應聘人員可通過提交人工審核申請的形式，用人部門及時完成審核;應聘人員若有疑問(如:專業等)，可直接向學院用人部門咨詢。
請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
(四)招聘計劃裁減
每個崗位招聘人數與報名人數比例應等于或高于1:3才能開考，未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于7月10日前在云南交通職業技術學院網站進行公布。
(五)準考證打印
通過報名資格審查的應聘人員，按規定時間登陸云南交通職業技術學院網站打印準考證。
(六)筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的招聘崗位所需知識和能力，采取閉卷的方式進行。筆試滿分為100分。
在筆試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2b鉛筆、橡皮。
(七)面試資格審查
面試前，每個崗位根據應聘人員筆試成績從高到低按1:3的比例確定擬進入面試人員，學院相關職能部門的人員對擬進入面試的人員進行面試資格審查。應聘人員未在規定時間地點參加面試資格審查或面試資格審查不合格的，取消應聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。
面試資格審查時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件：公民身份證或其他有效身份證明;學歷、學位證書或學歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書;中共黨員證明材料;工作經歷證明等相關材料。
面試資格審查和面試的時間、地點詳見云南交通職業技術學院網站的公告通知。
(八)面試
面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的綜合素質、工作能力和職業能力等，面試滿分100分。
招聘人數與實際參加面試人數達不到1:3比例的崗位，劃定面試最低分數線70分。未達到最低分數線的考生，取消進入后續招聘環節資格。
(九)綜合成績計算
綜合成績總分為100，其中筆試成績、面試成績各占50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定擬聘人員。
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(十)體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。
(十一)考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
(十二)錄用
擬錄用人員在云南交通職業技術學院門戶網站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經單位紀檢審核，經學院批準后，辦理錄用手續。辦理錄用手續時必須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
六、錄用人員勞動合同簽定、待遇及要求
(一)錄用的人員與學院所屬企業云南交院資產管理有限公司簽定勞動合同，繳納社會保險及住房公積金。
(二)工資待遇：錄用人員基本工資及基礎性績效工資比照學院在編在職人員執行，獎勵性績效工資根據學院實際情況及聘用崗位情況研究確定。新聘人員見習期滿，經考核合格轉正后，月工資應發7000元左右(不含超課時費及輔導員津貼)。
(三)除輔導員崗位外的錄用人員，到崗后須兼任一屆輔導員。
七、招聘紀律與監督
學院紀檢監審部門將負責對此次公開招聘工作全程進行監督，對舉報和申訴進行調查、查處。對在報名和測試過程中弄虛作假的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,視情節輕重，給予相應的處理。
應聘報考人員及招聘工作人員必須嚴格遵守招聘紀律，自覺接受社會和有關部門的監督。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
八、重要提示
(一)公開招聘的有關信息通過云南交通職業技術學院門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名及招聘過程中的失誤，由應聘人員自行負責。因考試涉及環節較多，請考生在6月-8月注意隨時關注云南交通職業技術學院網站。
(二)本次公開招聘考試專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》(附件2)執行。
(三)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
(四)本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。
(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
(六)未盡事宜由云南交通職業技術學院負責解釋。
(七)聯系方式
1.咨詢電話：詳見《云南交通職業技術學院2019年公開招聘編制外人員計劃表》
2.監督電話：紀檢監察審計室0871-65926668，人事處0871-65926687
3.網站：云南交通職業技術學院官網(www.ynjtc.com)
報名網站地址：http://221.213.54.170/recruit/
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云南交通職業技術學院
2019年6月21日
原標題：云南交通職業技術學院 2019年公開招聘編制外工作人員公告
文章來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4035
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