發布：2021-05-05 17:15:25 關注：17517次
江蘇科技大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省鎮江市長暉路666號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇科技大學現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：
1.應屆畢業生：碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。
2.具有相關工作經驗的社會人員：碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日之后出生）；具有中級專業技術職務的，碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日之后出生）；應聘輔導員崗位的，具有5年以上專職輔導員工作經歷的，碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年1月1日之后出生）；應聘其他專技崗位的，具有副高級職稱的，年齡不超過45周歲（1976年1月1日之后出生）。
（五）其他條件：
應聘輔導員崗位的，須為中共黨員（含中共預備黨員），還須具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括：班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯、志愿者協會正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯、志愿者協會副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人；
2.有1年及以上高校（或高校輔導員）工作經歷；
3.有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
（六）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2021年7月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2021年3月15日09:00-2021年3月25日16:00；
2.資格初審時間：2021年3月15日09:00-2021年3月26日16:00；
3.陳述申辯時間：2021年3月15日09:00-2021年3月27日16:00；
4.異議處理時間：2021年3月15日09:00-2021年3月27日18:00；
5.繳費確認時間：2021年3月15日09:00-2021年3月28日16:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過學校資格初審；
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功；
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源社會保障網原來報名網址下載、打印準考證。具體打印準考證時間在江蘇科技大學人事處網站（http://rsc.just.edu.cn/）公布。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.工作經歷指正式參加工作的經歷，不含個人實習、兼職工作經歷，工作經歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件。主要學生干部經歷須提供校級或院級黨政證明原件，證明中須明確任職職務和任職起止年月。計算工作經歷和學生干部任職的基準日期均為2021年3月31日。
3.各招聘崗位的筆試開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網和江蘇科技大學人事處網站上公告。應聘被取消崗位的人員可在2021年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考核安排
應聘人員考核方式為筆試、心理測試、面試和專業技能測試（部分崗位）。考核的時間和地點在江蘇科技大學人事處網站（http://rsc.just.edu.cn/）進行公布。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則視為主動放棄資格。
（二）筆試
筆試內容以綜合能力為主，主要測試應聘人員的理論知識和綜合業務能力，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格。筆試成績將在筆試結束后7個工作日內，在學校人事處網站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應聘人員可以通過身份證號或者準考證號查詢。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審。不足該比例的，按實際人數對應聘人員進行資格復審。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加心理測試、面試和專業技能測試。對進入心理測試、面試和專業技能測試的人員，將在學校人事處網站（http://rsc.just.edu.cn/）公布招聘單位、崗位名稱、參加心理測試、面試和專業技能測試人員的姓名、筆試成績及排名等信息。
資格復審工作由學校人事處負責，資格復審時，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：①應屆畢業生提供本人身份證、黨員證明、主要學生干部證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、本（專）科畢業證書和學位證書等，已取得證書的應屆畢業生還須提供碩士畢業證書和學位證書；②社會人員提供本人身份證、黨員證明、主要學生干部證明或工作經歷證明、本（專）科、碩士畢業證書和學位證書等；③留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等；④崗位條件中要求的其他材料。
（三）心理測試
心理測試主要以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態。本項為考察項，不計入總成績。
（四）面試
面試主要測試應聘人員綜合素質能力，面試成績合格線為60分（滿分100分），面試成績當場公布。
（五）專業技能測試（部分崗位）
報考8號崗位以及12-15號崗位的人員，須參加專業技能測試。專業技能測試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務能力。專業技能測試成績合格線為60分（滿分100分），專業技能測試成績當場公布。
（六）總成績
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，達60分為合格。須參加專業技能測試的崗位（8號以及12-15號崗位），總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%；其他崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、專業技能測試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（七）本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單），計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、體檢、考察
（一）體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出該崗位招聘計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網和學校人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校訂立聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。
聘用審批后，在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇科技大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0511-84401036
聯系人：趙老師
七、招聘工作監督
江蘇科技大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0511-84402290
聯系人：蔣老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇科技大學
2021年3月8日
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