發布：2022-11-20 12:52:17 關注：40612次
華中科技大學2023年度公開招聘輔導員、職員啟事
華中科技大學是國家教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“雙一流”建設、“211工程”重點建設和國家“985工程”建設高校之一。因工作需要，現面向社會公開招聘事業編制輔導員45名，預聘制職員14名。
一、招聘崗位
輔導員45名，職員14名。（詳見附件）
二、應聘基本條件
1.中共黨員，擁護中國共產黨領導，忠誠黨的教育事業，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，政治敏銳性和政治鑒別力強，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。
2.熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、高度的責任感和奉獻精神。有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身心健康。
3. 具備較強的組織管理與調查研究能力，良好的溝通能力，優秀的文字功底，較高的外語及計算機水平。
輔導員應熱愛大學生思想政治教育工作，熟悉高等教育規律，掌握大學生思想政治教育工作實務及相關知識，具備開展思想政治教育與價值引領的能力。職員應熱愛相應崗位行政工作，具備履職所需的專業知識和業務技能。
4．具有碩士研究生及以上學歷學位，學習期間表現優秀，有學生干部工作經歷者優先。有工作經歷者工作期間表現優秀。應屆畢業生應在2023年7月底前取得學歷學位證書（以證書時間為準）。少數民族輔導員能夠熟練運用維吾爾語、漢語開展工作；職員符合相應崗位專業要求。
5．碩士研究生不超過29周歲（1993年11月1日之后出生），博士研究生不超過32周歲（1990年11月1日之后出生）。
6．無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，在讀非應屆畢業生，現役軍人，招用后構成回避關系人員，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名應聘。
三、招聘程序
1．系統報名，請于2022年12月7日前登錄華中科技大學人才招聘網報名。網址：http://employment.hust.edu.cn/
統一填報“2023年度輔導員、職員崗”
請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經歷信息并上傳如下材料掃描件：
（1）本科至最高學歷的畢業證書、學位證書；取得國（境）外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；應屆畢業生未取得學歷學位證書的可上傳《畢業生推薦表》或其他學籍證明材料；
（2）本人簡歷；
（3）外語水平、計算機水平、獲獎證書等其他材料。
請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。
2.資格初審：學校根據招聘條件及報名情況，按相關程序擇優確定通過資格初審人員。資格審查貫穿招聘全過程，因報名信息或材料不實或不完整，視為資格審查未通過。
3．學校考核：
考核分為筆試、面試。輔導員、職員統一筆試、面試。
學校確定筆試合格分數線，按照一定比例入圍面試。最低入圍分數出現多人并列時，相應人員一并入圍面試。
面試后，根據筆試成績×40%＋面試成績×60%計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）排序，綜合考慮報名情況、結合工作要求等，按一定比例確定用人單位考察人選。
4．心理測評：學校統一組織用人單位考察人選參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據。
5．用人單位考察：
用人單位與應聘者雙向選擇。人員不足時，在考察人選范圍內打通調劑。
用人單位對考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等進行考察，在招聘計劃內確定擬招人員，并向學校提交擬招人員名單。各用人單位公示擬招人員名單及排序，時間不少于3天。國際學生輔導員考察時加試口語測試。
6．體檢。學校組織擬招人員參加體檢。
7．學校公示、審批：學校對擬招人員進行7個工作日的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。擬招人員應在規定時間內提交報批材料。
8.辦理入職手續，應屆畢業生應在取得學歷學位證書后的3個月內，在職人員應在收到錄用通知后的3個月內辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1．為加強學校思政隊伍建設，輔導員以事業編制引進，聘期結束根據合同完成情況及考核結果決定是否續聘。
職員按照預聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內其工資、任職資格、職級晉升、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業編制人員執行。合同期滿達到考核要求者，聘為事業編制人員。
2.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
3．本次公開招聘有關信息在以下網站公布，請應聘人員留意。
人事處：http://hr.hust.edu.cn/
人才招聘網：http://employment.hust.edu.cn/
4．因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按用人單位考察結果排序依次遞補。
5．嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反相關規定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。
6．本次招聘工作聯系人：
人事處：馬老師，聯系電話：027-87542427，聯系郵箱：zp@hust.edu.cn
學生工作部：趙老師，聯系電話：027-87542428
各單位聯系人詳見招聘計劃表
7．對招聘工作有異議的，請撥打監督電話反映，以便及時研究處理。監督電話：027-87543616。
華中科技大學人事處
2022年11月18日
附件：2023年度專職輔導員招聘計劃表
2023年度職員招聘計劃表
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