發布：2022-02-17 12:53:07 關注：36900次
南華大學附屬南華醫院2022年招聘
因醫院工作需要，現面向社會公開招聘非事業編制員工172名，具體方案公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見附件1：《南華大學附屬南華醫院2022年非事業編制招聘崗位、計劃及要求一覽表》
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過南華大學附屬南華醫院官網(http://www.hnnhyy.com/)向社會公開發布。
（二）報名要求（僅接受網上報名）
1.報名時間：
即日起至2月25日17:00止。
2.網上報名要求:
（1）應聘者先登陸南華大學附屬南華醫院官網(http://www.hnnhyy.com/)進入“南華大學附屬南華醫院2022年非事業編制招聘報名系統”或從瀏覽器中直接打開“http://110.53.222.125:8089/”按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求提交報名所需資料。
（2）每人限報一個崗位，多報取消應聘資格,請應聘者慎重填報。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,取消應聘資格。
3.報名需提交資料
（1）《南華大學附屬南華醫院2022年非事業編制招聘考試報名表》（需手寫簽名掃描或拍照），見附件2；
（2）《南華大學附屬南華醫院2022年非事業編制招聘人員報名信息登記表》（電子版），見附件3；
（3）本人有效身份證、提供現有所有學歷學位證書、有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（或學籍認定報告）、有研究方向要求的需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明、有學歷層次要求的提供學歷層次證明、應聘崗位要求的其他證書及相關材料掃描件；
（4）個人簡歷（電子版）；
（5）報考醫師崗位的需提供對應專業類別（如：臨床、中醫、口腔等）的執業資格證書掃描件。應屆七年制碩士、八年制博士除外。
（6）報考醫師崗位應聘人員必須提供對應崗位要求專業（或研究方向）的住院醫師規范化培訓結業證書。應屆畢業生必須提供住培基地出具的住院醫師規范化培訓證明（標明起止時間段），并且必須于2022年12月31日前取得住院醫師規范化培訓結業證書或出具省衛健委住培管理機構開具的住院醫師規范化培訓結業考核成績單，否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘資格，不予錄用。已獲得主治醫師及以上專業技術資格證或七年制碩士、博士研究生除外。
（7）應聘護理崗位的往屆生，報名時需提供護士資格證；應聘護理崗位的應屆生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于2022年12月31日前取得護士資格證或護士資格考試成績合格證明，否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘資格，不予錄用。
4.相關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的全日制學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。所有崗位學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。否則視為未達到應聘條件，取消公開招聘應聘資格，不予錄用。
（2）招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章），在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。計算截止日期為2021年12月31日。
應聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在南華大學附屬南華醫院官網公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環節中，在發現應聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假者，一律取消應聘資格。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數（即資格審查通過人數）與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。如確實難以形成競爭，經醫院研究后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試
（1）應聘a類、b類崗位：采取筆試、操作考試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、操作考試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%）。
通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績高低，按崗位招聘數1:3的比例進入操作考試、面試。
（2）應聘c類崗位：采取筆試、面試的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%）。
通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績高低，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員。
（4）所有崗位均設置面試合格分數線，面試合格分數線為60分，面試不合格者，一票否決。
（5）所有崗位均設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
具有我院勞務派遣助理護士工作經歷滿一年者，同等條件優先。
應聘者參加所有環節的考試須攜帶居民身份證原件（身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明），缺少證件的考生不得參加考試。
本院招聘考試相關事宜將在官網通知，請所有應聘者隨時關注南華大學附屬南華醫院官網。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）體檢與考察
1.根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以面試成績為準），按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員，體檢參照公務員錄用標準執行。
2.進入體檢人員需按照醫院有關要求在規定時間內進行體檢，未在規定時間內完成體檢者視為自動放棄應聘資格。
3.體檢合格人員進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對資格條件進行復查。
（六）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，在醫院網站公示7個工作日。
（七）錄用及待遇
經公示無異議的，辦理錄用手續，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式錄用；不合格的，不予錄用。被錄用人員按照醫院有關規定執行相應待遇。
（八）錄用后管理
錄用后如符合事業編制招聘條件者，可參加事業編制招聘考試。
咨詢電話：人力資源部 0734—8358018
監督電話：紀檢監察室 0734—8358009
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