發布：2019-09-15 11:57:49 關注：31934次
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2019年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧師范大學2019年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡和其他條件有特殊要求的，按崗位要求的具體條件執行。
應聘者的工作經歷計算日期為2019年12月31日，其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。普通高校2019年應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位均采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(http://www.lnnu.edu.cn)上統一發布。
(二)報名
報名時間:2019年9月2日至9月10日。
報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者登錄招聘網站報名，網址(http://rszp.lnnu.edu.cn/)。
每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。
資格初審結果在招聘網站(http://rszp.lnnu.edu.cn/)發布。初審通過的考生根據通知，在規定時間內參加現場資格審查，未參加現場資格審查的考生視為放棄考試資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格復查時間及相關事宜在招聘網站公布。未在規定時間接受資格復查者，視為自動放棄面試資格。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環節。
1、筆試
專任教師、會計、實驗技術、檔案等專業技術崗位主要測試應聘者的專業知識、專業能力等，筆試科目為一科。
輔導員和組織員崗位主要測試應聘者的行政能力、分析能力、綜合素質等，筆試科目為一科。
筆試成績保留兩位小數。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。筆試具體要求、時間、地點和筆試成績將通過招聘網站公布。
筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數線。
2、面試
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。
面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單在招聘網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能聘用。
筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，筆試、面試成績完全相同者增加一輪面試加試環節，總成績在招聘網站公布。
專任教師、會計、實驗技術、檔案等專業性較強的崗位由基層單位面試和學校面試兩部分組成。專任教師崗位基層單位面試形式為說課、學術答辯和技能測試，主要考查應聘者的授課能力、專業知識和科研潛力等;會計、實驗技術、檔案等崗位基層單位面試形式為學術答辯和技能測試，主要考查應聘者的專業知識、職業素質和綜合能力等。輔導員和組織員崗位由學校組織面試。學校面試形式為結構化面試，主要考查應聘者的職業素質與綜合能力等。
面試時間以招聘網站公布時間為準。
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資料來源：遼寧人事考試網
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