發布：2020-09-23 11:13:58 關注：37934次
湖南工學院2020年下半年公開招聘輔導員公告
湖南工學院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、王船山故里——衡陽市，是全國首批實施“卓越工程師教育培養計劃”試點高校，是湖南省碩士學位授予權立項建設高校，是湖南省“雙一流”學科建設高校。學校占地1400余畝，全日制在校學生18000余人。在職教職工1200余人，有一批獲得全國優秀教師、全國優秀教育工作者、享受國務院政府特殊津貼專家、教育部新世紀人才支持計劃人選、湖南省政府特殊津貼專家、湖南省新世紀121人才工程人選、湖南省院士專家咨詢委員會專家等榮譽的高水平教師。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將具體招聘方案公告如下。
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜，學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個;招聘計劃10名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學院網站(http://www.hnit.edu.cn/)面向社會公開發布。有關考試及招聘各環節等具體安排、各環節考試成績均在湖南工學院網站發布，請考生自行查閱，不另行通知。
(二)報名
1.報名時間
2020年9月30日--2020年10月12日
2.報名方式及要求
采取郵箱報名后現場或線上視頻確認的方式。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“畢業學校+所學專業+姓名+應聘部門+崗位代碼”)形式發送至報名專用郵箱。報名材料:①《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(見附件2)。②個人簡歷。③本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和學信網學籍證明)和崗位要求的資格證書及相關材料，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片。⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。⑥應聘者提供近3個月內開具的中共黨員(含預備黨員)證明原件。⑦崗位其他要求證明材料:其中工作經歷證明材料包括勞動合同書、所在單位出具的工作證明文件并加蓋公章或社保繳費證明。⑧《應聘人員信息一覽表》(見湖南工學院網站公告)。
現場或線上視頻確認:應聘人員郵箱報名后，準備相關材料原件進行現場確認或線上視頻確認，具體確認方式、確認時間另行通知。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2020年9月29日(含)為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單及領取準考證、考試時間、地點，在湖南工學院網站公布，請考生自行查閱，不另行通知。未在規定時間內領取領取準考證的，視為放棄應聘資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。如崗位難以形成競爭，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，保留小數點后2位，四舍五入;其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%;綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，通過資格審查人員全部參加筆試。
筆試:筆試主要內容為馬克思主義理論、思想政治教育知識、時事政治和公共基礎知識，總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取“崗位認知、應聘人員作答”的方式，主要測評應聘人員的思想政治、專業知識、語言表達、綜合分析能力及崗位的適配程度等，總分100分。
設置綜合成績合格分數線為75分，達不到合格分數線的不予聘用;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南工學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢費用由學校承擔，需要復查的檢查項目由應聘者承擔。體檢合格者進入考察環節。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審查備案。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734—3452388(學校人事處)
監督電話:0734—3452056(學校監察處)
附件:
1.湖南工學院2020年下半年公開招聘輔導員崗位、計劃及要求一覽表
湖南工學院
2020年9月21日
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