發布：2022-07-30 06:04:31 關注：35367次
浙江工商大學杭州商學院是1999年經浙江省人民政府批準設立，2004年經教育部重新確認的全日制本科獨立學院。學院位于“中國最美縣城”—杭州桐廬。學院環境優美，坐落在風景如畫的富春江畔，占地800余畝，是宜學、宜業、宜居絕佳之地。
學院設有6個二級學院和1個基礎教研部，在校生10000余人，學科涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、工學、藝術學和理學7大門類，共33個本科專業（方向），是一所“以商見長”的應用型、創新型大學。
學院堅持立德樹人根本任務，秉承“誠、毅、勤、樸”校訓，確立“專業成才、精神成人”的人才培養理念，推進內涵發展，增強辦學特色，努力構建“新商科”應用型人才培養體系，著力培養具有扎實理論基礎、較強實踐能力和創新精神的高素質應用型“新商科”人才。
“人生揚帆富春江，英才匯聚杭商院”。因學院工作需要，公開招聘專職輔導員2~4名。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員，具有良好的思想政治素質；
2. 30周歲以下，碩士研究生，學業成績優良，2022屆碩士應屆生優先考慮；
3.本科或研究生期間擔任過主要學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協調能力、語言和文字表達能力；
4.熱愛輔導員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強，有奉獻精神；
5.身體健康，性格開朗，適應能力強；
6.具有思政、心理、教育學、中文、經管、法學等專業背景優先考慮。
7.要求可快速到崗。
二、引進政策
應聘者以人事代理方式引進。杭州商學院與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限一般為五年，其中試用期6個月，試用期內如發現不適合應聘崗位，將解除勞動合同。
聘用人員在合同期間工資參照事業編制同等人員標準發放，學院負責辦理基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
三、招聘程序
1.受理應聘人員報名
符合應聘條件的應聘者需填寫應聘申請表、應聘人員信息匯總表（詳見附件1、2，請務必按要求投遞，否則不予受理），并提供個人簡歷（一頁紙）；若應聘人員為國外留學人員，須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》復印件。
以上材料以電子郵件附件（蓋章文件可用拍照或掃描的形式）發送至杭州商學院學生處電子郵箱（郵件主題注明“畢業院校+姓名+應聘輔導員+高校人才網”字樣）。
報名截止時間為2022年8月30日。
2.資格初審與復審
學院對應聘人員進行初審，初審主要結合應聘人員的專業專長、學業、實踐經驗以及所獲榮譽等因素進行。
初審通過者接面試通知后需攜帶本人身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生可提供就業推薦表，留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）、本科（或研究生）畢業院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務、任職時間等）、黨員證明等與崗位條件相關的證明材料原件及復印件1份，按照相關防疫要求到校進行現場確認并參加筆試、心理測試和面試。證件（證明材料）不全或所提供的證件（證明材料）與應聘條件不相符的，不得參加筆試、心理測試和面試。
3.考試
筆試、面試主要測試應聘人員與輔導員工作相關的綜合基礎知識、專業知識、文字能力以及技能專業素養。筆試、面試由浙江工商大學杭州商學院組織。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單（心理測試結果不合格者不能進入面試環節）。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優先）確定擬聘人選。面試合格分數線為60分，低于該成績者不能進入下一環節。
4.公示
擬聘人選經審定后，將在網上公示7個工作日。在公示結束后，由學院通知辦理政審和體檢手續。經政審和體檢合格后，辦理入職手續，簽訂勞動合同。
四、工作地點及聯系方式
工作地點：桐廬校區
聯系人：費老師0571-69936033
電子郵箱：
人力資源處
2022年7月29日
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