發布：2018-09-18 09:14:17 關注：24334次
2018年廣州中山大學孫逸仙紀念醫院神經科唐亞梅教授團隊招聘公告
事業單位招聘考試網2018年9月17日訊：唐亞梅,教授,主任醫師,博士生導師。中山大學孫逸仙紀念醫院 (附屬第二醫院)神經科副主任，國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者，研究方向為神經免疫在放射性腦損傷及腦血管病中的機制研究，涉及膠質細胞功能轉化、血腦屏障損傷修復等內容，同時課題組開展多個臨床研究，注重臨床轉化。先后主持國家自然科學基金6項，以通訊作者發表sci文章二十余篇(唐亞梅教授簡歷詳見http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。
2017年，唐亞梅教授入選中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展，面向國內外招聘專職科研人員2名，博士后1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求
(一)專職科研人員：
1.崗位一，負責臨床研究數據分析：具有流行病衛生統計學背景，可進行臨床研究數據管理分析。人數1名。
2.崗位二，負責腦損傷相關實驗課題：主要進行腦損傷發病機制研究，具有分子生物學等研究技術，有神經生物學背景者優先。人數1名。
(二)科研博士后：
出站要求：
1、協助導師完成相關研究工作，并以第一作者發表影響因子5分以上sci論文1篇。
2、成功申請省部級及以上基金1項(排名第1)。
應聘者須具備以下條件：
(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
(2)在國內外著名高校獲博士學位，有神經生物學背景者優先。
(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。
(4)博士畢業不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名，凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：
1、《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》(請點擊下載);
2、個人簡歷;
3、已取得的所有畢業證和學位證(按本科、碩士、博士順序排列)
請將上述應聘材料電子版通過在線?pdf?編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com，yameitang@hotmail.com，郵件主題注明“應聘唐亞梅教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。
報名時間：2018年9月14日至2018年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人事科審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續聘，也可申請高一級崗位聘用。
(二)專職科研人員聘期內能發表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci文章(論著)的，優先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按上級及醫院有關規定執行。
博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據既往業績情況，如聘為研究助理(8~10萬/年)、助理研究員(12~18萬/年)、特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業績優異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由唐亞梅教授課題經費承擔。
博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”的薪酬制度，根據既往業績情況而定，22-38萬。享受科研獎勵政策：出站時根據在站期間發表文章及所獲基金享有專項出站獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人事科(郵編：510120)
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81332466
e-mail：zseyhr@126.com(人事科),或yameitang@hotmail.com(團隊負責人)
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