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專業(yè)要求：教育學(xué)/教育心理學(xué)

發(fā)布時(shí)間：2019-10-16

職位類型：教學(xué)科研崗（b0、b1、b2）

年齡要求：不超過(guò)35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：教育學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：8

應(yīng)聘條件：

一年以上海(境）外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；聘用講師九級(jí)及以上崗位。

招聘程序

應(yīng)聘者提交個(gè)人信息后，學(xué)校按照資格審核、綜合考核、體檢和簽約等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。學(xué)校在學(xué)期內(nèi)的每月中旬左右統(tǒng)一組織招聘考核。

招聘政策

一、青年拔尖人才 （b0）

（一）陜西省“百人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者或省級(jí)青年拔尖人才計(jì)劃入選者；

（二）具有博士學(xué)位，身體健康，年齡一般不超過(guò)33周歲（其中已主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目者，年齡可放寬至35周歲），具有一年以上國(guó)外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，近五年以第一作者發(fā)表本領(lǐng)域esi高被引學(xué)術(shù)論文1篇，或sci一區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文2篇，或sci二區(qū)及以上期刊或影響因子大于3.0的學(xué)術(shù)論文5篇，且符合下列條件之一者：

1.國(guó)內(nèi)頂尖高校（所在專業(yè)在國(guó)內(nèi)學(xué)科位次百分位排名前10%或所在學(xué)科進(jìn)入esi世界排名前1‰）或國(guó)內(nèi)知名科研院所博士畢業(yè)或博士后出站，在攻讀博士學(xué)位期間參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（排名前三）或博士后在站期間獲得博士后科學(xué)基金面上資助（一等）;

2.國(guó)（境）外高水平大學(xué)博士畢業(yè)或博士后出站，且在攻讀博士學(xué)位期間或博士后在站期間作為核心成員（排名前三）參與過(guò)其導(dǎo)師主持或負(fù)責(zé)的境外科研項(xiàng)目(相當(dāng)于國(guó)內(nèi)國(guó)家級(jí))；

3.在本辦法規(guī)定的“學(xué)科領(lǐng)軍人才”領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)，作為核心成員參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（排名前三）；

4.在國(guó)內(nèi)知名科研院所任副研究員或相當(dāng)職務(wù)，期間主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；

5.具有2年海外科研工作經(jīng)歷，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有副（助）研究員職位。

二、 高水平 博士人才 (b1)

（一）“中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”或同等層次獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

（二）具有博士學(xué)位，身體健康，年齡一般不超過(guò)30周歲（具有兩年以上在本專業(yè)從事科學(xué)研究或具有企業(yè)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬限制至32歲），具有一年以上國(guó)外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷, 近五年在自然科學(xué)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表sci一區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文，或sci二區(qū)及以上期刊或影響因子大于3.0的學(xué)術(shù)論文3篇，或在sci和ei期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇；或在人文科學(xué)領(lǐng)域以第一作者在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)載，或在cssci源期刊（不含集刊及擴(kuò)展版）上累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，其中至少有一篇被《新華文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》轉(zhuǎn)載或被《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載,且符合下列條件之一者：

1.國(guó)內(nèi)頂尖高校（所在專業(yè)在國(guó)內(nèi)學(xué)科位次百分位排名前10%或所在學(xué)科進(jìn)入esi世界排名前1‰）或國(guó)內(nèi)知名科研院所博士畢業(yè)或博士后出站，在攻讀博士學(xué)位期間參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或博士后在站期間獲得博士后科學(xué)基金面上資助；

2.國(guó)（境）外高水平大學(xué)博士畢業(yè)或博士后出站，攻讀博士學(xué)位期間或博士后在站期間作為核心成員參與過(guò)其導(dǎo)師主持或負(fù)責(zé)的境外科研項(xiàng)目(相當(dāng)于國(guó)內(nèi)國(guó)家級(jí))；

3.“學(xué)科領(lǐng)軍人才”領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)，作為核心成員參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

（三）經(jīng)學(xué)校招聘考核且同意錄用的博士或博士后，其學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)方面（發(fā)表論文及主持或參與項(xiàng)目）超出b0遴選條件，且滿足b0其他基本條件，但無(wú)國(guó)外訪學(xué)經(jīng)歷或國(guó)外訪學(xué)經(jīng)歷不足一年的可以參加b1的遴選，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議通過(guò)，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定的，可享受b1的支持條件。

三、博士(b2)

1.“985”、“211”院校、國(guó)內(nèi)外知名科研院所、海外知名高校博士畢業(yè)或博士后出站人員，其本科及碩士階段應(yīng)當(dāng)畢業(yè)于應(yīng)當(dāng)畢業(yè)于以下范圍內(nèi)的培養(yǎng)單位：

（1）工學(xué)類所在專業(yè)學(xué)科位次百分位排名前50%；

（2）管理類所在專業(yè)學(xué)科位次百分位排名前70%；

（3）人文社科類、理學(xué)類、藝術(shù)類所在專業(yè)學(xué)科位次百分位排名在我校相關(guān)學(xué)科之前。

注：以教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的最新學(xué)科評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn)。

2.年齡不超過(guò)32周歲，博士后出站人員或具有與本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲；

3.具備運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)撰寫(xiě)專業(yè)論文或開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力，gre、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到出國(guó)研修要求者優(yōu)先；

4.具有一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作待遇

一、青年拔尖人才 （b0）

（一）提供100㎡-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前）；

（二）自然科學(xué)類提供60萬(wàn)元，人文社科類提供30萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級(jí)崗，聘為碩士生導(dǎo)師，配套專屬的研究生招生指標(biāo)；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

二、 高水平 博士人才 (b1)

一）提供100-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前）；

（二）提供自然科學(xué)類20萬(wàn)元，人文社科類15萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)；

（三）認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗；

（四）按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

三、博士(b2)

1.提供100-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，提供安家費(fèi)及住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元（稅前，按專項(xiàng)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放），試用期考核合格后辦理購(gòu)房手續(xù)，與校內(nèi)職工享受同等的集資住房政策；

2.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類15萬(wàn)元、人文社科類10萬(wàn)元；

3.聘用到專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位并享受所聘崗位待遇。

基本條件

1.具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛(ài)教師工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的科研潛力，具備講授本學(xué)科主干課程的能力；

附加文檔

陜西科技大學(xué)人才招聘?jìng)€(gè)人信息詳表.rar

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王貴平

電子郵箱： wanggp@sust.edu.cn

電話：029-86168952

地址：西安市未央?yún)^(qū)未央大學(xué)園區(qū)陜西科技大學(xué)