發(fā)布：2024-04-08 18:55:58 關(guān)注：6494次
中央民族大學(xué)是國家民委、教育部、北京市共建高校。學(xué)校前身為1941年成立的延安民族學(xué)院，1999年、2004年學(xué)校先后進(jìn)入國家“211工程”和“985工程”，2017年進(jìn)入“雙一流”建設(shè)A類高校行列。
2009年，習(xí)近平同志在視察學(xué)校時指出：“中央民族大學(xué)在我國高等教育體系和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中具有重要地位，為國家的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會文化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)?！苯ㄐＲ詠?，學(xué)校涌現(xiàn)出以翦伯贊、翁獨(dú)健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費(fèi)孝通等為代表的一大批教學(xué)名家和學(xué)術(shù)大師，為國家輸送了20萬余名各民族畢業(yè)生，為民族地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出重要貢獻(xiàn)，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地、培養(yǎng)各民族優(yōu)秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基地，形成了集海淀、豐臺、海南三校區(qū)一體化發(fā)展的“一校三址”辦學(xué)格局。
當(dāng)前，按照黨中央重大決策部署，在國家民委黨組領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務(wù)黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)教育強(qiáng)國建設(shè)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化為使命，以學(xué)科優(yōu)化調(diào)整為核心，以人才師資隊伍建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)深化人事制度改革，全面推動“雙一流”建設(shè)和整體發(fā)展，開啟學(xué)校發(fā)展新征程、開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)新局面。
為打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，建設(shè)人才聚集、創(chuàng)新開放的學(xué)術(shù)高地，我們誠邀廣大優(yōu)秀青年人才加盟，共創(chuàng)中央民族大學(xué)美好未來！
一、招聘人員類型
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員、博士后出站人員、社會在職人員）。
二、招聘崗位
輔導(dǎo)員崗位、工程實驗崗位、圖書資料崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、會計審計崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
6.留學(xué)回國人員、博士后出站人員和應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需符合國家規(guī)定的當(dāng)年申請辦理在京就業(yè)相關(guān)條件。
（二）具體條件
1.輔導(dǎo)員崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學(xué)士、碩士及以上學(xué)位。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合應(yīng)屆畢業(yè)生接收落戶年齡等有關(guān)要求；非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不得超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。
須掌握從事高校管理工作必備的專業(yè)知識和技能，具有良好的文化素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作以及語言和文字表達(dá)能力；須是中共黨員或中共預(yù)備黨員，且具有學(xué)生干部經(jīng)歷。
根據(jù)輔導(dǎo)員入駐公寓要求，計劃招聘男性、女性輔導(dǎo)員各50%。
2.教輔專業(yè)技術(shù)崗位（含工程實驗崗位、圖書資料崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、會計審計崗位）
應(yīng)聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學(xué)士、碩士及以上學(xué)位。具有高級職稱或者特殊專業(yè)技術(shù)人員，其學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科（學(xué)士）。具體要求見崗位需求表。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合應(yīng)屆畢業(yè)生接收落戶年齡等有關(guān)要求。非應(yīng)屆畢業(yè)生，工程實驗崗位、圖書資料崗位、會計審計崗位年齡原則上不得超過35周歲（1989年1月1日以后出生）；醫(yī)療衛(wèi)生崗位主治醫(yī)師職稱人員不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），副主任醫(yī)師（高級）及以上職稱人員不得超過40周歲（1984年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘人員須具備所從事崗位要求的專業(yè)知識、技能以及相應(yīng)的職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書。
（三）其他要求及說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生接收范圍
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源，京內(nèi)生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。
應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式為非定向（不含各類委培生、定向生），就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生（取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位時間必須在2024年12月31日前）。
2.留學(xué)回國人員應(yīng)于2023年1月1日至2024年12月31日之間獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并學(xué)成回國，且未經(jīng)派遣、在國（境）外學(xué)習(xí)時間1年以上（360天以上）、出國前已與原工作單位解除勞動關(guān)系，符合非北京籍留學(xué)回國人員申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的相關(guān)要求。
3.社會在職人員原則上應(yīng)具有北京市常住戶口。
4.所有崗位招聘人員根據(jù)學(xué)校工作安排，需到海淀校區(qū)和豐臺校區(qū)工作。
輔導(dǎo)員入職后根據(jù)學(xué)校工作需要確定崗位類型和工作部門。
5.有關(guān)崗位專業(yè)要求參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新版）》。應(yīng)聘人員專業(yè)接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報名電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
（一）報名。
1.截止時間2024年4月19日。
2.報名網(wǎng)址http://zhaopin.muc.edu.cn。
3.報名信息中須標(biāo)明主要社會關(guān)系（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù)）。
（二）資格審查。
報名截止后，各用人單位按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行報名審核，資格審查貫穿公開招聘全過程。各崗位最低開考比例為1:5，達(dá)不到該比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。
1.輔導(dǎo)員崗位考試
考試分筆試、面試和適崗考察，筆試成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定面試人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據(jù)考試綜合成績排名，按崗位與考生不低于1:1.2的比例確定體檢和考察、適崗考察人員。根據(jù)考試綜合成績及適崗考察情況擇優(yōu)確定初步人選。
2.工程實驗崗位、圖書資料崗位、會計審計崗位考試
考試分筆試和面試。筆試成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定面試人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定初步人選。
3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試
考試分筆試和面試，筆試成績60分（含）以上者有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定面試人選。按筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定初步人選。
4.考試內(nèi)容涉及招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
輔導(dǎo)員、工程實驗、圖書資料和會計審計崗位考試按照國家民委統(tǒng)一要求開展。醫(yī)療衛(wèi)生崗位由用人單位單獨(dú)組織。
（四）初步人選復(fù)審。
（五）體檢和考察。
用人單位對初步人選思想政治表現(xiàn)和檔案進(jìn)行審查外調(diào)；初步人選按要求進(jìn)行體檢。其中：輔導(dǎo)員崗位按照復(fù)審?fù)ㄟ^的崗位與初步人選1:1.2的比例對初步人選進(jìn)行審查外調(diào)和體檢。其余崗位按照復(fù)審?fù)ㄟ^的崗位與初步人選1:1的比例對初步人選進(jìn)行審查外調(diào)和體檢。
參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實施體檢。
考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。
（六）根據(jù)考察體檢情況，學(xué)校研究確定擬聘人選。
（七）在人力資源和社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家民委官方網(wǎng)站和中央民族大學(xué)門戶網(wǎng)站等進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
（八）如因應(yīng)聘人員主動放棄初步（建議）人選資格、擬聘（建議）人選資格或適崗考察、審查外調(diào)、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，或不予遞補(bǔ)。
五、招聘人員實施預(yù)聘制管理
按照《中央民族大學(xué)公開招聘管理辦法》，學(xué)校對新進(jìn)事業(yè)編制人員實施預(yù)聘制度。預(yù)聘期滿未能達(dá)到相應(yīng)長聘崗位條件者解除聘用，具備長聘崗位申報條件者可轉(zhuǎn)為長聘人員。
六、招聘人員待遇
1.按事業(yè)編制聘用，按規(guī)定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。學(xué)校發(fā)放基礎(chǔ)績效工資，二級單位根據(jù)個人貢獻(xiàn)發(fā)放獎勵績效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學(xué)（含初中、高中）優(yōu)質(zhì)教育資源。
4.按規(guī)定配租豐臺校區(qū)保障性住房。
七、聯(lián)系方式
1.人事處咨詢電話：010-68932319；
2.招聘網(wǎng)址技術(shù)支持電話：18600864833；
3.各用人單位聯(lián)系電話：見崗位需求表。
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