發布：2023-06-07 03:53:03 關注：39128次
西安科技大學歷史悠久，底蘊深厚，辦學歷史可以追溯到1895年成立的北洋大學工學院采礦冶金科，前身是1958年從西安交通大學分出成立獨立的西安礦業學院，1999年更名為西安科技學院，2003年更名為西安科技大學。學校現為國家應急管理部和陜西省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程實施高校、陜西省高水平大學建設高校、陜西省“一流大學、一流學科”建設高校，同時也是國家建設高水平大學公派研究生項目實施高校、國家特色重點學科項目實施高校和教育部卓越工程師教育培養計劃實施高校。
01電氣與控制工程學院簡介
電氣與控制工程學院源自于西安交通大學采礦系礦山機電專業，1959年單獨設立機電系，1985年機電系拆分為電氣工程系和機械工程系。2002年在自動化系的基礎上組建了電氣與控制工程學院。擁有礦山機電工程二級學科博士授權點1個，控制科學與工程、電氣工程一級學科碩士點2個，電力電子與電力傳動、控制理論與控制工程等二級學科碩士點10個，控制工程和電氣工程等工程碩士培養領域2個。控制科學與工程為陜西省重點學科。
現有自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器和微電子科學與工程4個本科專業，其中自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器3個專業通過中國工程教育專業認證，自動化、電氣工程及其自動化獲批國家一流專業建設點，測控技術與儀器獲批陜西省一流專業建設點。同時，擁有陜西省智慧礦山研究生聯合培養示范工作站，陜西省電工電子實驗教學中心、電氣與控制工程實驗教學中心，西安市電氣設備狀態監測與供電安全重點實驗室，自動化專業雙目標應用型、測控技術與儀器專業導師制、微電子實踐創新型省級人才培養模式創新實驗區，陜西省高等學校創新創業教育改革試點學院等教學科研平臺，為高層次人才培養奠定了堅實的基礎。
學院現有教職工109人。擁有自動化專業、測控專業核心課程與創新實踐、電工基礎等3個陜西省教學團隊。近5年來，學院承擔國家及省部級項目50余項，橫向項目200余項，發表學術論文1000余篇，授權國家專利200余件，出版專著/教材20余部，形成相對穩定、特色鮮明的研究方向。
02人才招聘領域
學院面向海內外公開招聘以下學科/專業方向的優秀人才，招聘學科專業/方向包括但不局限于：電氣工程、控制科學與工程、電子科學與技術及相關學科方向。
03人才引進需求
貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心、責任心和奉獻精神。具有副高級及以上專業技術職務或博士研究生學歷，具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神。
1.頂級專家
兩院院士或在學科領域內有卓越的學術聲譽、學術領導力，近年來所取得的主要學術成果為國際學術同行公認的專家學者。
2.領軍人才
年齡在55周歲以下，國家杰出青年科學基金獲得者，國家“萬人計劃”入選者等國家級人才工程項目入選者，國家級重大項目首席科學家，或具有良好學術聲譽、學術領導力，近五年主要學術成果為國際國內同行公認的同水平人才。
3.中青年學術帶頭人
年齡在47周歲以下，國家優秀青年科學基金獲得者，國家“萬人計劃”青年拔尖人才等國家級人才工程青年項目入選者，或具有良好學術聲譽、學術領導力，近五年主要學術成果突出，有較大學術潛力的中青年學術骨干。
4.青年拔尖人才
年齡在43周歲以下，省部級重點學科帶頭人，省級人才工程入選者，省級科學技術獎一、二等獎獲得者(主要完成人)，國際國內一流科研團隊核心骨干成員。
5.優秀博士、博士后
年齡35周歲以下，國際國內知名大學或研究機構博士學位獲得者，成果突出，有海外學歷或教育經歷者優先。依托機械工程、礦業工程、安全科學與工程等博士后科研流動站，招收全職博士后科研人員。
04人才引進待遇
1.學校提供有競爭力的薪酬待遇。
2.學校為中青年學術帶頭人以上層次人才提供住房一套，為其他層次人才提供周轉住房。
3.根據實際需要給予引進人才科研啟動費和安家費。
4.學校設有附屬中學及幼兒園，為教工子女提供優質基礎教育資源。
05應聘材料及聯系方式
簡歷名稱格式：姓名+專業+畢業院校、個人突出成果簡述及佐證材料。
學校：余老師029-83856395、13474364293.郵箱：xkdrcb@xust.edu.cn
學院：寇老師029-83856352、18729095156.郵箱：koufarong@xust.edu.cn
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