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根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》、《市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關(guān)信息于2024年2月19日在市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和理工大學黨委教師工作部、人事處門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《理工大學2024年度公開招聘計劃(實驗技術(shù)崗)》(附件1)。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4具有崗位所需要的專業(yè)或技能，照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備擬報考職位所需要的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學歷、學位等要求詳見附件1;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合市落戶條件;外省市人員需符合市引進人才的相關(guān)政策;社會人員需能辦理調(diào)入手續(xù);

9.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

10. 應(yīng)聘人員為2024屆畢業(yè)生的，應(yīng)在報到前取得畢業(yè)證、學位證;

11. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實施應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

12.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.只取得學歷、學位證之一的;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

按照《市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

2024年2月24日9:00-2024年2月29日9:00報考人員可通過登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(詳細請見報名信息)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

(二)資格初審

本校對應(yīng)聘人員進行初審。通過資格初審人員名單將在報名截止后，在理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。

(三)筆試

網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考人員2024年3月27日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準考證;2024年3月30日報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，筆試科目滿分100分。

筆試科目及時間：

綜合知識：2024年3月30日8:30-10:00，

各崗位筆試的大綱、地點及其他事宜將在理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄另行通知。按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單，并在理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

面試前，進入面試的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將在理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布)。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審期間，將對應(yīng)聘人員進行心理測試，心理測試不計入總成績。

(五)面試

對資格復(fù)審合格人員采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等多種形式的面試考試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位勝任能力。各崗位面試考試時間、地點及其他要求詳見理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則通過加試確定參加體檢人員。

(六)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢項目與標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(七)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學校對考察人員進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等多方面的考察?？疾觳缓细?，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

(八)公示與聘用

本校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。機關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在公示前出具原單位同意證明，否則不能進入公示環(huán)節(jié)。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。被聘用人員的職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

公示期滿后，擬聘用人員須在2024年12月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(一般不超過3個月)，其他視為自動放棄。

公開招聘資格復(fù)審、體檢、考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校根據(jù)津人社局發(fā) 〔2011〕10 號文件規(guī)定，按照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補，如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

(九)紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在因違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞或不誠信行為等影響聘用的問題，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

學校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動回避。

因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知在市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)和理工大學黨委教師工作部(人事處)門戶網(wǎng)站(http://rsc.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

節(jié)假日時間恕不接受電話咨詢。

咨詢電話(人事處)：詳細請見報名信息 聯(lián)系人：常老師

監(jiān)督電話：022-60215041

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