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【導(dǎo)語】2020年7月廣東外語外貿(mào)大學(xué)招聘46人，報(bào)名開始時(shí)間2020年7月22日，截止時(shí)間暫定8月10日，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：廣東外語外貿(mào)大學(xué)是一所具有鮮明國(guó)際化特色的廣東省屬重點(diǎn)大學(xué)，是華南地區(qū)國(guó)際化人才培養(yǎng)和外國(guó)語言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國(guó)際戰(zhàn)略研究的重要基地。學(xué)校是廣東省高水平大學(xué)建設(shè)序列高校，是廣東省高水平大學(xué)人事改革試點(diǎn)高校。在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的幾輪學(xué)科評(píng)估中，我校外國(guó)語言文學(xué)學(xué)科均位居全國(guó)高校前列。4個(gè)一級(jí)學(xué)科入選廣東省高等教育“沖補(bǔ)強(qiáng)”提升計(jì)劃重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)行列。根據(jù)教育部公布的2019年度和省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單，我校共有22個(gè)專業(yè)獲批一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5個(gè)專業(yè)獲批省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，是廣東省屬高校中獲批一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)數(shù)量最多的學(xué)校。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘管理崗位、輔導(dǎo)員和輔系列專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

二、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東外語外貿(mào)大學(xué)2020年7月公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

(一)聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，按照學(xué)校員額制人員管理方式進(jìn)行聘用。薪酬待遇按照事業(yè)編制同崗位職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位等級(jí)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名開始時(shí)間2020年7月22日，截止時(shí)間暫定8月10日，根據(jù)疫情情況，若延期截止報(bào)名時(shí)間將另行通告。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://zp.gdufs.edu.cn/)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料等。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.gdufs.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.相關(guān)證明材料務(wù)必真實(shí)、齊全掃描上傳到系統(tǒng)中，缺少證明材料的視為資格不通過。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。

5.全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)資格審查

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。根據(jù)疫情情況，適時(shí)公布資格條件審查結(jié)果，并在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁和報(bào)名系統(tǒng)中公布。

五、考試

(一)筆試

資格審查通過的應(yīng)聘人員，均可參加筆試。根據(jù)疫情情況，筆試的具體時(shí)間和形式，另行通知。筆試采取閉卷的考試方式，不指定參考書。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后，根據(jù)疫情情況，適時(shí)將筆試結(jié)果公布在廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁。

(二)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人員名單。結(jié)構(gòu)化面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(三)結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取問答的方式進(jìn)行。由學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)不少于7人且為奇數(shù)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不能參加操作能力測(cè)評(píng)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)果將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(四)確定進(jìn)入操作能力測(cè)評(píng)人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù)，則按實(shí)際人數(shù))。操作能力測(cè)試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(五)資格復(fù)核和心理測(cè)試

確定可進(jìn)入操作能力環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需進(jìn)行資格復(fù)核和心理測(cè)試。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、英語等級(jí)證書(或成績(jī)單)、獲獎(jiǎng)證書、校團(tuán)委或院系出具的學(xué)生干部證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測(cè)試。應(yīng)聘人員需通過資格復(fù)核和心理測(cè)試。

(六)操作能力測(cè)評(píng)

操作能力測(cè)評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果，將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

(七)確定進(jìn)入體檢人員名單

考試總成績(jī)按照如下公式計(jì)算：成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+操作能力測(cè)評(píng)×40%。資格復(fù)查和心理測(cè)試通過的應(yīng)聘者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員名單。總成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、擬聘用人員名單確定

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考試、資格復(fù)核、心理測(cè)試、體檢、考察、崗位數(shù)以及人崗相適等情況綜合研究決定擬聘用人員名單。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行聘用。

十、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

(二)網(wǎng)上報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

公開招聘工作咨詢電話：020-36209631(廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處)

附件>>>

1.2020年7月廣東外語外貿(mào)大學(xué)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣東外語外貿(mào)大學(xué)

2020年7月17日

2020年7月廣東外語外貿(mào)大學(xué)招聘公告【46人】.doc

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