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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于科學(xué)做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號(hào))等有關(guān)規(guī)定，北華大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘工作人員25人。具體招聘崗位及條件詳見《2023年北華大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(5號(hào))(附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月17日至2005年7月17日期間出生)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月17日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件,詳見附件1.

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

　　1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位崗位要求最低服務(wù)年限人員;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　6.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(五)回避。

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。

　　報(bào)名由北華大學(xué)人力資源管理處受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名時(shí)間。

　　2023年7月26日上午9：00至7月28日下午16：00.報(bào)名電子郵箱詳見附件1.

　　(三)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)名者須填寫《2023年北華大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提交身份證、本碩畢業(yè)證、本碩學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料及近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提交國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;要求具有專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供相應(yīng)等級(jí)的職稱證書;要求有工作經(jīng)歷的，需提供所在單位出具的工作證明，以上材料均提交掃描件;

　　2.報(bào)名材料在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理?？忌?qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾，每樣材料做好命名，將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”，如：北華大學(xué)護(hù)理學(xué)專任教師張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件;

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查。

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄進(jìn)行設(shè)置，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

　　資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由北華大學(xué)人力資源管理處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　(五)開考比例。

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試的形式及具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束、資格審核后由學(xué)校另行通知。

　　考試成績(jī)實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。

　　面試前，由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(約為50人左右)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行筆試加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪筆試加試成績(jī)1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪筆試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理測(cè)試、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在北華大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)2024年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

　　(四)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　北華大學(xué)(https://www.beihua.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站和此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

　　(一)北華大學(xué)電話：

　　0432-64608089(人力資源管理處)

　　0432-64608550(紀(jì)檢監(jiān)督)

　　(二)主管部門電話：

　　0431-88905321(吉林省教育廳人事處)。

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2023年北華大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(5號(hào))

　　附件2：2023年北華大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　北華大學(xué)

　　2023年7月17 日

　　https://www.beihua.edu.cn/info/1054/6857.htm