發布：2021-02-24 17:50:44 關注：31486次
因醫院發展及業務需要，現面向社會公開招聘院編工作人員99名。具體公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位50個;招聘計劃99名。具體見附件1，《南華大學附屬第二醫院2021年公開招聘院編人員崗位、計劃及要求一覽表》
四、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過南華大學附屬第二醫院網站(http://www.nh2h.com)向社會公開發布。
(二)報名
1、報名時間
即日起,截止時間另行通知。
2.報名方式
采取郵箱報名方式。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報則取消應聘資格。
郵箱報名請將報名材料的電子表格、文檔及證件掃描件，壓縮成文件夾，用“院編+應聘科室+學歷+姓名”命名，發送到“nh2hrenli@163.com”郵箱。
應聘者必須經過提交報名材料和醫院資格審查確認兩個環節，方為報名成功，缺失任一環節均為報名不成功。資格審查通過名單將公布在醫院官方網站。
3.報名材料
①提供《南華大學附屬第二醫院公開招聘院編人員報名表》(本人手寫簽名)一式一份(見附件2);
②提供本人有效身份證;
③提供現有所有學歷學位證書、有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(或學籍認定報告);
④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料(導師簽名，培養單位蓋章);
⑤應聘醫師、護理崗位者需提供醫師(護士)資格證;已注冊執業醫師的，
另外還需提供醫師執業證，未注冊的，不需提供，但需在報名表中標注;
⑥應聘醫師崗位需提供規培證(見相關要求);
⑦個人簡歷;
⑧公開招聘報名個人誠信承諾書(見附件3，本人手寫簽名);
⑨科研崗位還需提供個人論文發表及課題主持等業績材料;
⑩應聘崗位有其他要求的相應佐證材料。
4.應聘者未按期報名或逾期材料不全者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
5.相關要求
①學歷
應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位。學歷和學位必須具有國家承認的學歷證和學位證。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年10月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
②年齡
本科及以下學歷的應聘者年齡在26歲以下，碩士研究生年齡在32歲以下。
醫師崗位：本科學歷具有規培證者年齡放寬到30歲;碩士研究生具有主治醫師資格證者，年齡放寬至35歲;碩士研究生具有副主任醫師及以上資格證者，年齡放寬至45歲。
年齡計算至2020年12月31日，如“32歲以下”指1989年1月1日以后出生，其他以此類推。
③資格證
醫師崗位，須提供對應專業類別的執業醫師資格證。
應聘護理崗位的往屆生，報名時須提供護士資格證;應聘護理崗位的應屆生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于2021年12月31日前取得護士資格證，否則視為未達到應聘條件，取消應聘資格，不予聘用。
④住院醫師規范化培訓合格證(規培證)
醫師崗位須具有對應崗位要求專業的規培證，已獲得主治醫師及以上專業
技術資格證或博士學歷者除外。醫師崗位的應聘者，報名時可提供規培證，也可提供住培基地出具的規培證明，但必須在2021年12月31日前獲得規培證，否則視為未達到應聘條件，取消應聘資格，不予聘用。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在南華大學附屬第二醫院網站公布。
資格審查貫穿在公開招聘的任一環節中，在發現應聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。
(四)考試
崗位招聘人數與崗位報名人數(即資格審查通過人數,下同)的比例原則上≧1:3。如確實難以形成競爭，崗位招聘人數與崗位報名人數的比例<1:3，但≧1:2，可以開考，但需設置綜合成績合格分數線，綜合成績合格分數線為60分。崗位招聘人數與崗位報名人數的比例<1:2，消減計劃數或不予開考。
a類、c類、d類崗位采取筆試、操作考試、面試的方式進行，分數占比為60%：20%：20%通過資格審查的應聘人員，全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績高低,根據參加考試的實際情況，按崗位招聘數≦1:3的比例進入操作考試、面試。操作考試不及格、面試不合格者，一票否決。
具有我院(含眾安康、明佳物業公司)助理護士(護工)工作經歷滿一年者，在通過筆試的基礎上，實行加分制。
b類崗位采取筆試、操作考試、面試的方式進行。通過資格審查的應聘人員，全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績高低,根據參加考試的實際情況，按崗位招聘數≦1:3的比例進入操作考試、面試。面試不合格者，一票否決。
e類、f類崗位采取筆試、面試的方式進行。通過資格審查的應聘人員，全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績高低,根據參加考試的實際情況，按崗位招聘數≦1:3的比例進入面試。面試不合格者，一票否決。
考試的具體情況將另行通知。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，取筆試成績)，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示
根據綜合成績、體檢與考察結果，確定擬聘用人員，在醫院網站公示7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議后，進入試工環節。試工期滿，且經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
一經聘用，簽訂勞動合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。其中碩士研究生、護理本科崗位的聘用者享受醫院人事代理合同制員工待遇;其他的聘用人員享受普通合同制員工待遇。
考取院編者，達到我院2021年事業編制招聘條件的，可以參加同一年度的事業編制的考試。
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