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        為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，我單位擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

        一、基本情況

        武漢科技大學(xué)是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學(xué)，是湖北省“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校。學(xué)校擁有8個(gè)博士后科研流動(dòng)站，9個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士點(diǎn)。建有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科、1個(gè)“十四五”教育部?jī)?yōu)先發(fā)展學(xué)科、10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)（培育）學(xué)科，6個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。材料科學(xué)與工程、冶金與礦業(yè)工程、機(jī)械工程等3個(gè)學(xué)科入選湖北省“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)與工程學(xué)科入選湖北省一流學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)等6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

        二、招聘原則

        堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

        三、招聘計(jì)劃

        武漢科技大學(xué)2025年申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員25名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《武漢科技大學(xué)2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位表》。

        四、招聘條件

        （一）基本條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

        4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

        6.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附表）。

        （二）以下人員不能應(yīng)聘

        1.現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；

        2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

        5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        五、公告、報(bào)名與資格審查

        （一）公告發(fā)布

        招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和武漢科技大學(xué)主頁(yè)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

        （二）報(bào)名時(shí)間與方式

        1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日17時(shí)。

        2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://rczp.wust.edu.cn），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘人員最多填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

        （三）報(bào)名要求

        1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡按周歲計(jì)算，從1月1日起算，如崗位年齡要求28周歲及以下，即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)名所需各類(lèi)證件資料取得截止時(shí)間為2025年7月31日，應(yīng)聘人員為博士研究生的，相關(guān)材料取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書(shū)。

        2.在本科或研究生學(xué)習(xí)期間，具有1年及以上高校學(xué)生干部或班主任或?qū)＜媛気o導(dǎo)員等經(jīng)歷，并提供相關(guān)證明材料；心理健康教育專(zhuān)職輔導(dǎo)員要求至少在研究生階段就讀心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，并有一定的心理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，入職后需在學(xué)院（部）普通本科生輔導(dǎo)員崗位上進(jìn)行鍛煉。

        3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員需在武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)上傳以下材料掃描件：①身份證；②中共黨員身份證明；③就讀大學(xué)以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校的學(xué)歷證明或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)籍證明；④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印）；⑤學(xué)生干部任職證明（所在院系加蓋公章）；⑥本人近期登記照片。

        4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，須密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄。學(xué)校根據(jù)招聘條件確定通過(guò)資格初審人員名單。資格審查通過(guò)的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

        5.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，按公告要求須提供《武漢科技大學(xué)2025年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（武漢科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)打印）、經(jīng)本人簽字的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員和學(xué)生干部任職證明等材料的，須提供證書(shū)、證明原件和復(fù)印件1套（原件由工作人員校驗(yàn)后返還，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/p>

        （四）資格審查

        資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

        六、考試考核

        （一）筆試

        筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄另行通知。

筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作相關(guān)的知識(shí)和能力。

        筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。筆試后根據(jù)考試難易程度、崗位要求等劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)行成績(jī)排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選（比例內(nèi)末位成績(jī)并列的人員，全部入圍面試）；不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

        （二）面試

        面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.wust.edu.cn）的“最新公告”欄另行通知。

        面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

        面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        （三）總成績(jī)

        應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者居前。

        七、心理測(cè)試、體檢及考察

        心理測(cè)試由武漢科技大學(xué)統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)及心理測(cè)試結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分