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2018年江西省贛南醫學院招聘教師及輔導員12名公告

2018-06-26 17:06 | 江西省人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

導讀：2018年江西省贛南醫學院招聘教師及輔導員12名公告已發，報名從即日起至2018年7月16日，應聘者通過電子郵件或直接到學校用人部門報名，具體招聘信息請見下文。

一、 學校簡介

贛南醫學院位于千年宋城——江西省贛州市內，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫學本科院校。中國科學院院士韓濟生教授擔任名譽院長。學校前身是創辦于1941年的江西省立贛縣高級助產職業學校，1958年設置專科建制的贛南醫學專科學校，1988年升格為本科院校并更名為贛南醫學院，2013年獲批為碩士學位授予權單位。

學校占地總面積2231.25畝(含直屬附屬醫院),設黃金、章貢兩個校區。教學科研醫療儀器等設備總值26.68億元，圖書館紙質藏書121.4萬冊，電子藏書359.3萬冊。全日制在校本科生、專科生、研究生、留學生12600余人，成人教育在籍學生12800余人。教職員工4100余人(含第一、第二、第三附屬醫院)，專任教師953人，其中正高職稱138人、副高職稱328人。享受國務院和省政府特殊津貼專家8人，入選“贛鄱英才‘555’工程”7人，省主要學科帶頭人1人，省高校學科帶頭人6人，省青年科學家(井岡之星)培養對象1人，省百千萬人才工程(一、二層次)人選21人，省教學名師2人，省模范教師2人，省高校中青年骨干教師37人。

學校堅持內涵與外延的協調發展，尤其注重內涵的提升，現已發展成為一所以醫學學科為主，理學、工學、社會學等學科門類協調發展，辦學特色和優勢較為突出的地方性醫學院校，現有本科專業23個，其中國家特色專業2個(臨床醫學和麻醉學)，省部級優勢專業4個(預防醫學、運動人體科學、護理學、公共事業管理);有江西省一流學科1個(臨床醫學)，省高校“十二五”重點一級學科2個;有碩士學位授權一級學科4個(臨床醫學、基礎醫學、藥學、醫學技術)，碩士專業學位授權點3個(臨床醫學、護理學、公共衛生);有教育部、衛生部卓越醫生教育培養計劃等部級項目5項;有省卓越醫生教育培養計劃、省卓越工程師教育培養計劃等各級各類本科教學工程項目120余項。

學校擁有良好的教學科研條件，有省高校人才培養模式創新實驗區3個，省高校實驗教學示范中心4個，省2011協同創新中心1個，省博士后創新實踐基地1個，省重點實驗室1個，省級臨床醫學研究中心3個(培育)，省工程技術研究中心1個，省高校重點實驗室2個，省高校人文社科重點研究基地1個，省軟科學研究基地1個，建有各類專業實踐教學基地163個，其中直屬附屬醫院3所，非直屬附屬醫院8所。學校2007年通過教育部本科教學工作水平評估。2013年10月通過了教育部本科臨床醫學專業認證。截至2017年，學校臨床醫學專業畢業生執業醫師資格考試通過率連續12年高出全國平均水平。

學校堅持人才培養與科學研究為區域衛生與健康事業和經濟社會發展服務，在油茶全產業鏈的研究與開發、心腦血管疾病的研究、干細胞研究、贛南特色中草藥的研究與開發、免疫性疾病、兒童血管瘤與脈管畸形的診療技術、外科微創技術、遺傳性疾病精準醫學研究、鎮痛臨床及基礎研究等領域形成了自身特色與優勢，取得了一批標志性成果，論文在國際頂尖刊物《cell》《european urology》《nature communications》發表。迄今，學校為社會培養輸送了各級醫療衛生技術人才6萬余人，71.4%畢業生服務于醫療衛生單位并成為專業技術骨干。

學校積極開展對外交流與合作，在美國林肯紀念大學設立海外教學基地，先后與韓國大邱韓醫大學、美國北德克薩斯健康中心和德國心臟中心(柏林)等國外院校及醫療機構建立了合作關系。2005年開始招收來華留學生，2007年開始向英國、澳大利亞、日本、韓國、印度和菲律賓等國家派遣留學生和畢業生。主辦了中德醫院管理論壇、國際血管瘤論壇、梅奧醫院管理論壇、全國兒童腫瘤研討會和農村訂單定向免費醫學生培養研討會等項目。

邁入新時代，學校將繼續弘揚“艱苦奮斗，科學求是”的辦學傳統，恪守“立德立行，求是求新”的校訓精神，秉承“教學立校、科技興校、人才強校、文化鑄校”的辦學理念，著力實施人才強校、質量提升、學科建設、科技創新、校園環境改善五大工程，為造就德技雙馨的良才，辦好人民滿意的醫科大學不懈奮斗。

二、招聘崗位人數及條件

備注：2018年應屆畢業生，憑有效證明方可報名。

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2018年江西省贛南醫學院招聘教師及輔導員12名公告(2)

2018-06-26 17:06 | 江西省人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

三、報名辦法

1、應聘者請通過電子郵件或直接到學校用人部門報名，報名時間：從即日起至2018年7月16日。

2、報名時請提供求職簡歷和相關證件。

3、學校地址：江西省贛州市蓉江新區和諧大道1號，郵編：341000。

四、考核方式

1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式，筆試內容參照國家公務員考試內容，主要考核考生是否具備應聘崗位所需的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。

2、面試。面試采取結構化面試方式，主要考核考生的語言表達、分析解決問題、臨場反應等能力。每名考生面試時間為12分鐘，滿分為100分。面試成績占總成績的50%。

3、面試人選以筆試成績從高分到低分的順序按招考崗位所需人數1:3比例確定。若報名人數不足1:3比例，應聘者直接進入面試，面試成績即為總成績，擬聘用人選考核總成績不得低于70分。

4、考核時間、地點另行通知。

五、體檢、考察、公示

1. 面試合格人員，學校根據其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行，體檢費由我校承擔。

3.學校組織對體檢合格人員進行考察。

4.根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，并予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經查實者，不予聘用。

5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

六、聘 用

經考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關入校聘用入編手續。

七、主要待遇

(一)碩士研究生待遇：工資、福利等待遇與學校同類人員一致。

(二)博士研究生待遇：分五個層次兌現相關待遇，詳情請登錄：http://xxgk.gmu.cn/show.aspx?id=107&cid=14查閱《贛南醫學院高層次人才引進辦法(修訂)》。

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