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良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心是面向世界生命科學(xué)前沿，堅(jiān)持“四個(gè)面向”的戰(zhàn)略方向，按照“浙江省醫(yī)學(xué)科技策源地，生命健康產(chǎn)業(yè)主引擎”的定位，以重大臨床問題為導(dǎo)向、前沿基礎(chǔ)研究為核心、精準(zhǔn)診療技術(shù)創(chuàng)新為抓手，積極發(fā)揮新時(shí)代新型舉國體制的優(yōu)勢，整合政府、高校、社會(huì)、企業(yè)等多方資源，以“突破引領(lǐng)、學(xué)科交叉、綜合集成、對(duì)標(biāo)一流”的路徑共同打造國際一流、國內(nèi)最高水平醫(yī)學(xué)創(chuàng)新載體，成為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域國家實(shí)驗(yàn)室的預(yù)備隊(duì)。

一、研究組介紹

王永成博士，1990年10月出生，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心百人計(jì)劃研究員，博士生導(dǎo)師。王永成博士2020年10月從哈佛大學(xué)化學(xué)與生物化學(xué)系獲得博士學(xué)位后立即加盟我中心，是中心最年輕的博士生導(dǎo)師。

王永成研究員師從美國三院院士、微流控技術(shù)先驅(qū)david weitz教授，主要研究方向是基于液滴微流控平臺(tái)的單細(xì)胞測序技術(shù)的開發(fā)。博士期間獲得哈佛大學(xué)quantbio fellowship資助，主要工作是開發(fā)新的微流控單細(xì)胞測序化學(xué)方案以提高rna檢測效率、降低使用難度和成本，并開發(fā)出了首個(gè)基于液滴微流控的高通量單個(gè)微生物rna測序技術(shù)。已累計(jì)發(fā)表論文28篇，申請10項(xiàng)專利，論文共被引用3110次。其中包括9篇第一作者和共同第一作者論文，發(fā)表在包括jacs、advanced science、nano letters、acs nano和small等著名國際期刊上。個(gè)人主頁網(wǎng)址：https://person.zju.edu.cn/ycw

二、研究方向

課題組主要研究方向是微流控單細(xì)胞分析技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用。基于液滴微流控的單細(xì)胞測序技術(shù)在近五年起源于哈佛大學(xué)并迅速在生物醫(yī)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域獲得廣泛應(yīng)用，商業(yè)化此項(xiàng)技術(shù)的10xgenomics公司目前市值已達(dá)到150億美金。課題組將通過微流控芯片設(shè)計(jì)制造、分子生物學(xué)和生物信息學(xué)方法，來開發(fā)新的單細(xì)胞rna、dna和蛋白質(zhì)分析技術(shù)方案，并探索單細(xì)胞分析技術(shù)在微生物、腦科學(xué)、腫瘤和免疫等方向的應(yīng)用。

三、招聘崗位

1.博士后若干名。

2.技術(shù)員若干名。

四、應(yīng)聘條件

1.博士后（單細(xì)胞測序技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用）

1）近期獲得生物和醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有單細(xì)胞測序相關(guān)的研究背景。

2）發(fā)表過第一作者的sci論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。

2.博士后（生物信息學(xué)分析）

1）近期獲得生物信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有生物信息學(xué)和基因測序相關(guān)的研究背景。

2）發(fā)表過第一作者的sci論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。

3.博士后（微流控儀器芯片制造）

1）近期獲得生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有微流控儀器芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2）發(fā)表過第一作者的sci論文或?qū)＠茉趯?dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。

4.技術(shù)員

1）近期獲得生物醫(yī)學(xué)、信息和工程相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位。

2）分子生物學(xué)技術(shù)、生物信息學(xué)技術(shù)和微流控儀器芯片設(shè)計(jì)加工技術(shù)中，至少熟悉一項(xiàng)。

3）工作細(xì)心，踏實(shí)肯干，熱愛科研工作，具有責(zé)任心和上進(jìn)心。

五、薪酬待遇

1.博士后。按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（年薪20-30萬），其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦去哈佛大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)。

2.技術(shù)員。根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。

六、招聘方式

1.提供詳細(xì)的個(gè)人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。

2.應(yīng)聘者請將材料電子版發(fā)送到電子郵箱：yongcheng@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)”或者“姓名_申請技術(shù)員_高校人才網(wǎng)”。

3.應(yīng)聘期限：長期有效，直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

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