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應(yīng)聘條件

崗位簡(jiǎn)介：從事軟棗獼猴桃保存圃日常管理和技術(shù)維護(hù)工作； 備注：事業(yè)編制，自收自支 工作經(jīng)歷：具有從事軟棗獼猴桃相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷； 聯(lián)系人：吳老師 024-88487039

應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年公開招聘人員計(jì)劃信息表（第二批）》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲（1990年8月9日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到425分及以上（日語或俄語應(yīng)具有六級(jí)及合格證書，英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有英語專業(yè)八級(jí)合格證書）或具備下列條件之一：

1.具有一年及以上國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；

2.toefl考試成績(jī)75分及以上；

3.新gre考試成績(jī)260分及以上；

4.ielts考試成績(jī)5.5分及以上；

5.pets五級(jí)；

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2021年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日8:00至8月17日17:00。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合學(xué)校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。如有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)碩士生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料）、外語證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

考生報(bào)名結(jié)束后要進(jìn)行資格審查，未參加資格審查的考生不允許參加考試。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試科目為一科，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試滿分為100分，閉卷考試。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布，筆試成績(jī)?cè)凇肮_招聘報(bào)名系統(tǒng)”中公布。

筆試結(jié)束后，學(xué)校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，并對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。總成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.syau.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

紀(jì)律及其他

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：024-88487039

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-88487035轉(zhuǎn)802