發布：2023-11-04 11:21:34 關注：21971次
為了加快“雙一流”建設，學院正在建設一支年齡、職稱、學緣結構科學合理，具有國際一流水平、高素質的教學科研隊伍，現面向海內外誠聘英才。
一、招聘學科專業
中國史、世界史、考古學、民族學等相關學科領域。
二、相關待遇
（一）領軍人才
按照國家和蘭州大學的相關規定和條件招聘，獲聘后全職來校工作，提供有競爭力的薪酬待遇，特別優秀者可“一事一議”，歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。
（二）教授
1.基本條件
已在國內大學或科研院所擔任副教授（或以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（或以上）職稱者。在專業領域有知名度和影響力，以第一作者發表過高水平學術論文，主持過國家級科研項目。科研業績不低于歷史學院教授申請條件和要求。
2.薪資待遇
（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；
（2）40-100萬元科研啟動費；
（3）50-90萬元住房補貼和安家費；
（4）可申請租住校內人才周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
（三）青年研究員
1.招聘條件
（1）年齡不超過35周歲，身體健康；
（2）獲得國內外高校和研究院所相應博士學位；
（3）科研基礎好，科研潛力大，具有學科帶頭人的基本潛質；
（4）受聘期間能全職在校工作。
（5）符合學院青年研究員聘任條件。
2.薪酬待遇
（1）青年研究員實行年薪制，年薪（稅前）30萬元；
（2）租房補貼每年4萬元（稅前）；
（3）提供40萬元科研啟動經費；
（4）學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險，可申請租住校內人才周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學歷史文化學院青年研究員聘任辦法》執行。
（四）副教授
1.招聘條件
已獲聘副教授職稱或者特別優秀的助理教授、講師，具有博士研究生學歷并獲得博士學位，具有獨立承擔科研工作的能力，取得本學科較高水平學術成果，作為主要成員參加過重要科研項目，教學科研業績不低于歷史文化學院副教授申請條件和要求。
2.薪酬待遇
（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；
（2）最高30萬元科研啟動費；
（3）40萬元住房補貼和安家費；
（4）可申請租住校內人才周轉公寓；
（5）安排子女入學、入園。
（五）外籍教師
1.招聘條件
在國內外大學獲得相應博士學位，具有突出的創新能力和良好的科研合作精神；滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。
2.薪酬待遇
（1）按國際標準提供優厚薪酬待遇；
（2）提供相應層次人員的科研啟動費；
（3）提供相應層次人員的安家費；
（4）按國際慣例提供相關福利待遇。
三、應聘材料
個人簡歷、發表的論文及其他科研成果列表、未來研究規劃。
四、聯系方式
1.中國史聯系人：楊老師
E-mail：yhw@lzu.edu.cn
2.世界史聯系人：敏老師
E-mail：mig9812@163.com
3.考古學聯系人：魏老師
E-mail：weiwb@lzu.edu.cn
4.敦煌學研究所聯系人：魏老師
E-mail：weiyingchun01@163.com
5.西北少數民族研究中心聯系人：趙老師
E-mail：zhaolsh66@163.com
6.鑄牢中華民族共同體意識研究基地聯系人：徐老師
E-mail：xulili9812@163.com
7.學院聯系人：喬老師
E-mail：lsxb@lzu.edu.cn
原文出處：
http://history.lzu.edu.cn/portal/article/index/id/779/cid/32.html
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