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為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提升大學(xué)生思想政治教育和管理實(shí)效。根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，決定開展2023年專職輔導(dǎo)員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘方式

面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導(dǎo)員4-6人。

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二、招聘崗位信息

2022年事業(yè)單位

三、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)過硬，品行端正、為人誠實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

（二）身心健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神；

（三）熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)；

（四）在校學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得過校級以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（五）在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部（含班長，團(tuán)支書，黨支部書記、副書記，校、院學(xué)生組織的部長及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部)，并獲得過校級以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號；或在高校從事過專兼職輔導(dǎo)員工作，并獲得過校級以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號；

（六）全日制學(xué)歷畢業(yè)，本科和碩士研究生各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書雙證齊全，畢業(yè)時(shí)間要求為2023年7月31日之前，境外取得的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在2023年8月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年3月31日。

2．應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（見附件1）、《桂林理工大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘匯總表》（見附件2），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證、英語四六級成績單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3．請將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com（郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會有郵件回復(fù)），發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請修改郵件標(biāo)題為“崗位名稱+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”，例如“專職輔導(dǎo)員1類+桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

（二）資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于4月7日前將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書（指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)證書、身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)生干部證明或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

計(jì)算總成績

（三）考試

1．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2．面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評委提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試（不作為成績計(jì)算，僅作為參考）。

3．成績公布

筆試結(jié)束后，各崗位類別根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若某崗位類別參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位類別按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日12:00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù)；所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（四）考核

根據(jù)面試成績各崗位類別由高分到低分按照1:2的比例確定考核對象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。主要通過試崗、訪談、調(diào)查等方式考察考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）確定擬聘人員

考核對象就試崗工作情況進(jìn)行述職。人事處、學(xué)工部根據(jù)考核對象的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。

（六）體檢、公示、聘用

擬聘用人員須到國內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對象中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話：0773-3696960，聯(lián)系人：邱老師或劉老師

人事處聯(lián)系電話：0773-2670319，聯(lián)系人：周老師

（二）本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

桂林理工大學(xué)

2023年3月3日

附件1：桂林理工大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

附件2：桂林理工大學(xué)2023年專職輔導(dǎo)員招聘匯總表.xlsx